Kto szuka:
Foundever
Stanowisko:
Specjalistka / Specjalista ds. Obsługi Klienta z j.niemieckim - Customer Support Rockstar
Lokalizacja:
Gdańsk
pomorskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Lokalizacja: Gdańsk (praca stacjonarna)
Firma: Foundever
Wynagrodzenie: 49zł/h brutto
Bonus nawet do 8500zł
Twój zakres obowiązków:
Jeśli biegle mówisz po niemiecku, lubisz kontakt z ludźmi i chcesz pracować dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek w branży turystycznej – ta oferta jest dla Ciebie!
U nas będziesz:
- codziennie rozmawiać (telefonicznie i mailowo) z klientami z niemieckiego rynku,
- pomagać w sprawach związanych z podróżami i rezerwacjami,
- dbać o to, żeby każdy klient kończył rozmowę z uśmiechem,
- współpracować z fajnym, wspierającym zespołem, który naprawdę lubi to, co robi,
- mieć realny wpływ na to, jak wygląda obsługa w jednej z najbardziej znanych marek turystycznych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
Nasze wymagania:
Nie szukamy ideałów - szukamy fajnych ludzi, z którymi dobrze się pracuje.
Szukamy właśnie Ciebie, jeśli:
- swobodnie mówisz po niemiecku (C1),
- znasz angielski (B2),
- ogarniasz komputer i MS Office,
- masz w sobie empatię, kulturę i chęć do działania,
- chcesz się rozwijać – u nas naprawdę można (92% naszych managerów zaczynało na tym stanowisku!).
Firma oferuje:
Co zyskasz, dołączając do Foundever:
- Świetne bonusy finansowe:
- 5% miesięcznego bonusu za realizację celów,
- 3000 zł za nienaganną obecność,
- 5500 zł bonus relokacyjny,
- po roku pracy – 150 € na podróże z Airbnb!
- Rozwój od pierwszego dnia – szkolenia, platformy e-learningowe i realne awanse,
- Pakiet benefitów, który naprawdę działa: Multisport, prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do okularów, prezenty dla dzieci, wczasy pod gruszą,
- Nowoczesne biuro w Gdańsku z dobrą kawą i jeszcze lepszą atmosferą,
- Programy wellbeingowe – dbamy o głowę i o balans między pracą a życiem.
Dlaczego warto?
W Foundever wierzymy, że świetna obsługa zaczyna się od zadowolonych pracowników. Dajemy Ci przestrzeń do rozwoju, stabilność zatrudnienia i zespół, w którym naprawdę dobrze się pracuje.
Zrób kolejny krok w swojej karierze - dołącz do projektu i twórz wyjątkowe doświadczenia z nami!
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...
Wakacyjne miesiące to dla nastolatków doskonały czas, aby zdobyć pierwsze doświadczenie zawodowe. To nie tylko szansa na dodatkowy zarobek, ale przede wszystkim wartościowa lekcja odpowiedzialności, samodzielności i planowania. Zatrudnienie ...
W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...