PracaOferty pracy GdańskSpecjalistka / Specjalista ds. gwarancji

Kto szuka:

Gdański Uniwersytet Medyczny

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. gwarancji

Numer referencyjny:

DWRP.1102.74.2025

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jednostka organizacyjna: Dział Budowlano-Techniczny
Wymiar czasu pracy: 1.0 etatu
Forma zatrudnienia:  umowa o pracę

 

DO ZADAŃ OSOBY ZATRUDNIONEJ NA TYM STANOWISKU BĘDZIE NALEŻAŁO:
  • utrzymanie infrastruktury technicznej obiektu zgodnie z warunkami technicznymi oraz przepisami prawa budowlanego zapewniając jej niezawodność i ciągłość pracy,
  • nadzór nad bieżącą eksploatacją obiektów znajdujących się na gwarancji, wstępna kwalifikacja usterek gwarancyjnych, zgłoszenia wykonawcy, nadzorowanie usuwania usterek,
  • prowadzenie harmonogramów, zlecanie oraz nadzorowanie realizacji przeglądów, serwisów oraz konserwacji przeprowadzanych przez firmy zewnętrzne,
  • prowadzenie rejestru zgłoszeń gwarancyjnych (usterki, awarie, reklamacje) oraz raportowanie wykonywanych czynności w porozumieniu z przełożonym.

Wymagania stawiane pracownikowi:

OD OSÓB KANDYDUJĄCYCH OCZEKUJEMY:
  • wykształcenia wyższego technicznego, preferowany kierunek: budownictwo,
  • minimum dwuletniego doświadczenia na podobnym stanowisku,
  • umiejętności sporządzania przedmiarów oraz kosztorysów w programie NORMA PRO, NORMA EXPERT lub pokrewnych,
  • znajomości obsługi programu AutoCad, ZWCAD lub pokrewnych,
  • znajomości ustawy Prawo Budowlane, warunków technicznych oraz ustawy Prawo Zamówień Publicznych,
  • wysokiego poziomu kompetencji komunikacyjnych,
  • dobrej znajomości obsługi komputera: Windows, MS Office,
  • dyspozycyjności,
  • umiejętności reagowania w sytuacjach awaryjnych,
  • umiejętności pracy w zespole, otwartej komunikacji oraz zarządzania informacjami.

Firma oferuje:

OFERUJEMY:

  • stabilne zatrudnienie w jednej z najlepszych uczelni medycznych w Polsce,  
  • pracę w uczelni medycznej, która jako jedyna w Polsce posiada status uczelni badawczej,  
  • dodatkowe wynagrodzenie roczne, dodatek do wynagrodzenia za wysługę lat,  
  • premie kwartalne,  
  • dofinansowanie do wypoczynku pracownika, tzw. „wczasy pod gruszą”,  
  • dofinansowanie do wypoczynku dzieci,  
  • dofinansowanie do zajęć sportowo-rekreacyjnych i kulturalno-oświatowych,  
  • spotkania integracyjne pracowników,  
  • pożyczki na cele mieszkaniowe,  
  • dofinansowanie do kart sportowych,  
  • możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie na preferencyjnych warunkach,  
  • pracę w modelu stacjonarnym.  

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca



© Kasat Sp. z o.o.