Specjalista ds. Ewidencji i Zobowiązań Finansowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Rejestracja, obsługa i koordynacja dokumentów zobowiązań (elektroniczny obieg i system ERP).
• Wstępna kontrola formalno-rachunkowa dokumentów księgowych krajowych i zagranicznych.
• Ewidencja i aktualizacja danych kontrahentów.
• Obsługa telefoniczna i mailowa klientów wewnętrznych.
• Wsparcie w bieżących zadaniach Działu oraz aktywna współpraca międzyjednostkowa.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Znajomości podstaw rachunkowości.
• Praktycznej znajomości systemów ERP (np. TETA EDU) i pakietu MS Office.
• Umiejętności radzenia sobie z presją czasu oraz świetnej organizacji pracy.
• Komunikatywności, wysokiej kultury osobistej.
• Podstawowej znajomości języka angielskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie w wiodącej uczeli
• Pracę w modelu stacjonarnym.
• Atrakcyjny system wynagradzania: dodatkowe wynagrodzenie roczne i premie kwartalne.
• Bogaty pakiet socjalny (dofinansowanie do wypoczynku/„wczasy pod gruszą”, dofinansowanie sportu i kultury, karty sportowe)
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Pożyczki na cele mieszkaniowe i spotkania integracyjne.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »