eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskKONSERWATOR/KA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KONSERWATOR/KA

Lokalizacja:

Gdańsk

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/8810


Obowiązki:

Systematyczne przeglądy, konserwacje i drobne naprawy w zakresie robót: ślusarskich, malarskich, hydraulicznych i szklarskich. Przegląd indywidualnych wymienników ciepła wraz z usuwaniem usterek. Wymiana wodomierzy lokatorskich. Przeglądy placów zabaw wraz z usuwaniem usterek. Zgłaszanie bezpośredniemu przełożonemu zauważonych usterek i awarii. Nadzór nad powierzonymi kluczami, efektywne gospodarowanie powierzonymi materiałami, narzędziami i urządzeniami. Odśnieżanie terenów osiedli, ulic oraz ciągów pieszych, posypywanie solą. Utrzymywanie terenów zielonych w osiedlach: tj. koszenie trawy, strzyżenie żywopłotów, dotrawianie, nawożenie, podlewanie. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach: 7:30-15:30.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

  • podstawowe

Pozostałe wymagania:

  • gotowość do podjęcia zatrudnienia od zaraz.


Miejsce pracy: Wilanowska 2A, 80-809 Gdańsk, powiat: m. Gdańsk, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: -

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-11-28

do końca oferty: 58 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...