Kto szuka:
Czan Sp z o.o.
Stanowisko:
Specjalista ds. Sprzedaży Nieruchomości
Lokalizacja:
Garwolin
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- kompleksowa obsługa klientów kupujących mieszkania i wynajmujących lokale usługowe.
- nawiązywanie, budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami.
- prowadzenie klienta przez cały proces transakcyjny – od kontaktu po finalizację.
- organizacja prezentacji ofert, przygotowywanie i kompletowanie dokumentów.
- współpraca w tworzeniu materiałów sprzedażowych, marketingowych i posprzedażowych.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- wykształcenie wyższe (preferowane: nieruchomości, sprzedaż lub pokrewne).
- doświadczenie w branży nieruchomości.
- bardzo dobra znajomość lokalnego rynku i zagadnień budowlanych.
- wysoka kultura osobista i świetne umiejętności komunikacyjne.
- samodzielność, doskonała organizacja pracy i determinacja w dążeniu do celu.
- znajomość pakietu MS Office.
Firma oferuje:
- progresywny i motywujący system wynagrodzeń.
- stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji.
- realną możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji.
- pracę w przyjaznym i zaangażowanym zespole.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
Firma Manpower postanowiła przyjrzeć się zapotrzebowaniu na specjalistów zatrudnianych na najbardziej popularnych stanowiskach technicznych. Pod lupę wzięto również oferowane im wynagrodzenia oraz kluczowe kompetencje, o które walczą dziś ...
W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...
Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.