Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Zarządzanie pracą podległego zespołu oraz motywowanie pracowników;
• Realizacja planów sprzedaży;
• Przestrzeganie przepisów oraz procedur obowiązujących w firmie;
• Odpowiedzialność za pracę zespołu sprzedawców;
• Odpowiedzialność za przestrzeganie procedur dotyczącą obsługi klienta;
• Raportowanie analizy sprzedaży;
• Tworzenie grafików pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenia w handlu na kierowniczym stanowisku;
• Doświadczenia w zakresie przygotowania i aranżacji ekspozycji;
• Umiejętności zarządzania zespołem;
• Umiejętności organizacji pracy własnej;
• Kreatywności i samodzielności;
• Bardzo dobrych umiejętności komunikacyjnych.

Firma oferuje:

• Stabilne warunki zatrudnienia;
• Możliwość rozwoju;
• System wdrożenia pracownika;
• Prywatna opieka medyczna Medicover;
• Pakiet sportowy Medicover Sport;
• Grupowe ubezpieczenie zdrowotne;
• Wczasy pod gruszą;
• Bonus Bożonarodzeniowy;
• Zniżki pracownicze;
• Prezent urodzinowy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »