Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych (kontrahentów) na przydzielonym obszarze.
• Budowanie i pielęgnowanie trwałych, długoterminowych relacji z klientami.
• Skuteczna realizacja wyznaczonych indywidualnych celów sprzedażowych i strategicznych założeń firmy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Znajomość języka niemieckiego w mowie i piśmie na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację biznesową.
• Doświadczenie w sprzedaży, szczególnie w branży meblowej.
• Zamieszkanie na terenie Polski, w miejscowości przygranicznej (wymóg geograficzny).
• Wysokie umiejętności interpersonalne i udowodniona zdolność budowania relacji.
• Duża samodzielność w działaniu i silna orientacja na osiąganie wyników.
• Posiadanie prawa jazdy kat. B.
• Prowadzenie własnej działalności gospodarczej lub gotowość do jej założenia (współpraca B2B).

Firma oferuje:

• Wynagrodzenie podstawowe ustalone adekwatnie do Twojego doświadczenia i kompetencji.
• Samochód służbowy wykorzystywany również do celów prywatnych.
• Niezbędne narzędzia pracy (telefon, laptop) do efektywnej realizacji zadań.
• Stałe wsparcie merytoryczne ze strony centrali oraz pracę w przyjaznym zespole.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »