Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie relacji z obecnymi,
• analiza potrzeb kontrahentów i przygotowywanie dopasowanych ofert,
• prezentacja oferty handlowej oraz prowadzenie negocjacji,
• finalizowanie transakcji i przygotowywanie niezbędnych dokumentów,
• raportowanie wyników sprzedażowych i działań w terenie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• minimum rok doświadczenia w sprzedaży B2B,
• znajomość rynku samochodów ciężarowych lub branży motoryzacyjnej,
• umiejętność prowadzenia rozmów handlowych i negocjacji,
• samodzielność, zaangażowanie i orientacja na wynik.

Firma oferuje:

• wynagrodzenie podstawowe od 7000 zł brutto + premie od sprzedaży,
• stabilne zatrudnienie na umowę o pracę,
• samochód służbowy, laptop i telefon,
• szkolenia wdrożeniowe oraz wsparcie w rozwoju zawodowym,
• przyjazną atmosferę pracy w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »