Specjalista ds. kadrowo-płacowych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Naliczanie wynagrodzeń i przygotowywanie list płac.
• Sporządzanie deklaracji i raportów do ZUS, US i PFRON.
• Przygotowywanie dokumentów kadrowych oraz umów cywilnoprawnych.
• Prowadzenie ewidencji czasu pracy i dokumentacji pracowniczej.
• Obsługa systemu kadrowo-płacowego i programu PŁATNIK.
• Realizacja rozliczeń w ramach dofinansowań SODiR.
• Wsparcie pracowników w bieżących sprawach kadrowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Wykształcenie średnie lub wyższe, preferowane kierunkowe.
• Minimum 2 lata doświadczenia w dziale kadr i płac.
• Dobra znajomość prawa pracy, zasad naliczania wynagrodzeń i ubezpieczeń społecznych.
• Obsługa programu PŁATNIK i pakietu MS Office; znajomość programu GRATYFIKANT Nexo będzie atutem.
• Samodzielność, dokładność i dobra organizacja pracy.
• Umiejętność pracy zespołowej.
• Mile widziane orzeczenie o niepełnosprawności.

Firma oferuje:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze etatu.
• Stabilną pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.
• Przyjazną atmosferę i wsparcie doświadczonego zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »