Specjalista ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• rozliczanie wynagrodzeń pracowników i sporządzanie list płac,
• sporządzanie deklaracji i formularzy do ZUS, US, PFRON,
• sporządzanie dokumentów z zakresu stosunków pracy oraz umów cywilnoprawnych,
• prowadzenie ewidencji czasu pracy,
• obsługa systemu kadrowo-płacowego,
• obsługa dofinansowań SODiR,
• bieżąca obsługa spraw pracowniczych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie kierunkowe średnie lub wyższe,
• minimum 2-letnie doświadczenie w dziale HR,
• praktyczna znajomość obsługi programu PŁATNIK oraz programu kadrowo-płacowego GRATYFIKANT Nexo (będzie dodatkowym atutem),
• biegła znajomość obsługi komputera – pakiet MS Office,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, przepisów z zakresu wynagrodzeń, ubezpieczeń społecznych oraz podatkowych,
• bardzo dobra organizacja pracy, samodzielność, dokładność, terminowość,
• umiejętność pracy w zespole,
• mile widziana osoba z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Firma oferuje:

• zatrudnienie na podstawie umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy,
• pracę w stabilnej firmie.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »