eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy GdańskHandlowiec - Vanseller

Kto szuka:

Olsza Olbrysz Sp. j.

Stanowisko:

Handlowiec - Vanseller

Lokalizacja:

Gdańsk, ul. Budowlanych 17L

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Aktywna sprzedaż produktów i usług firmowych klientom w wyznaczonym obszarze
  • Zarządzanie oraz rozwijanie bieżącej współpracy z klientami
  • Pozyskiwanie nowych klientów oraz budowanie długofalowych relacji handlowych
  • Realizacja założonych planów sprzedażowych
  • Raportowanie działalności handlowej oraz efektów sprzedaży do przełożonych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Nasze wymagania
  • Gotowość do wyjazdów w delegacje 4-dniowe
  • Umiejętność negocjacji i budowania relacji z klientami
  • Znajomość branży vansellingowej
  • Umiejętność planowania i organizowania pracy
  • Umiejętność prezentacji produktów i usług
  • Dobre prowadzenie dokumentacji
  • Prawo jazdy kat. B oraz praktyka w prowadzeniu aut dostawczych

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
  • Atrakcyjne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę
  • Przyjazną atmosferę
  • Rabat pracowniczy na nasze słodkości

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-07

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: Olsza Olbrysz Sp. j.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Zawodami przyszłości nazywa się przede wszystkim te profesje, które na przestrzeni nadchodzących lat będą mieć największy potencjał rozwojowy, co związane jest m.in. z ich powiązaniem z rozpędzonym do granic możliwości postępem ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Osoby zadłużone często obawiają się lub unikają kontaktu z firmą windykacyjną. Tymczasem doradcy pracujący w firmach windykacyjnych są przede wszystkim po to, by pomóc w spłacie zaległych zobowiązań. Ich celem jest znalezieniu ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...