Regionalny Kierownik / Regionalna Kierowniczka Sprzedaży (Region Zachód)

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie zespołem sprzedażowym i dbanie o jego rozwój.
• Tworzenie i wdrażanie innowacyjnych strategii zwiększania sprzedaży w regionie.
• Analiza danych rynkowych i podejmowanie działań korygujących w celu optymalizacji wyników.
• Rozwijanie długofalowych relacji z kluczowymi partnerami biznesowymi.
• Monitorowanie otoczenia konkurencyjnego i trendów rynkowych.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie: 5 lat w sprzedaży, w tym 2 lata na stanowisku zarządczym.
• Umiejętności: doskonałe komunikacyjne, negocjacyjne i w zakresie rozwiązywania problemów.
• Kluczowe kompetencje: samodzielność, strategiczne podejmowanie decyzji i praca pod presją.
• Biegła obsługa: systemów CRM, narzędzi analitycznych i MS Office.
• Mile widziane: Znajomość języka angielskiego oraz wykształcenie kierunkowe.

Firma oferuje:

• Stabilne zatrudnienie (umowa o pracę) i konkurencyjne zarobki z premią.
• Pakiet narzędzi: samochód służbowy (również prywatnie).
• Rozbudowany pakiet benefitów: bezpłatna opieka medyczna, Multisport, dostęp do kafeterii i zniżki pracownicze.
• Program rozwoju zawodowego: szkolenia i jasne ścieżki awansu.
• Dobra atmosfera pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »