Manager Regionu sprzedaży samochodów ciężarowych Ford F-Max

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Aktywne pozyskiwanie nowych Klientów oraz obsługę bieżących,
• Analizę potrzeb klienta i tworzenie indywidualnie dopasowanych ofert handlowych,
• Prezentację oferty produktu oraz przygotowywanie i przedstawianie umów dla klientów,
• Negocjację warunków zawieranych transakcji,
• Sporządzanie raportów z przebiegu wykonywanej pracy.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Min. rocznego doświadczenia na podobnym stanowisku,
• Znajomości rynku samochodów ciężarowych,
• Umiejętności prowadzenia rozmów z Klientem oraz negocjacji,
• Doświadczenia w prowadzeniu procesów sprzedażowych od pozyskania klienta do finalizowania transakcji.

Firma oferuje:

• Stawka wynagrodzenia 7 tys. brutto + premia od sprzedaży samochodów + premia od sprzedaży finansowania
• Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• Atrakcyjne wynagrodzenie wraz z dodatkowymi bonusami,
• Niezbędne narzędzia pracy, takie jak: samochód służbowy, komputer, telefon,
• Szereg szkoleń, przygotowujących do samodzielnej pracy w swoim regionie,
• Profesjonalne środowisko pracy w strukturach dynamicznie rozwijającego się Dealera Marki Ford F-MAX.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »