Koordynator ds. Sprzedaży

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Realizacja celów sprzedażowych i aktywne pozyskiwanie nowych klientów
• Obsługa i rozwój relacji z obecnymi partnerami biznesowymi
• Regularne wizyty handlowe u klientów
• Analiza rynku: konkurencja, ceny, inwestycje, nowe szanse sprzedażowe
• Monitorowanie należności i współpraca z działem marketingu

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Doświadczenie w sprzedaży (preferowane w branży budowlanej)
• Umiejętności negocjacyjne i orientacja na wynik
• Wykształcenie min. średnie
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy mobilnej
• Komunikatywność i samodzielność

Firma oferuje:

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
• Atrakcyjne benefity: opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowanie do wypoczynku, fundusz pracowniczy
• Auto służbowe do użytku w pracy
• Dostęp do szkoleń i możliwość rozwoju w strukturach firmy
• Praca w nowoczesnym środowisku i międzynarodowym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »