Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Warunki pracy

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań

- praca o charakterze biurowym.

- praca  w weekendy

Miejsce i otoczenie organizacyjno-techniczne stanowiska pracy

- oświetlenie naturalne i sztuczne;

- praca przy monitorze ekranowym powyżej dobowego czasu pracy;

- wymuszona pozycja ciała.

Zakres zadań

• Prowadzenie spotkań profilaktycznych z dziećmi, młodzieżą, rodzicami i pedagogami
• Prowadzenie rozmów profilaktyczno – ostrzegawczych z nieletnimi
• Podejmowanie działań interwencyjnych polegających na powiadomieniu rodziców i Sądu Rodzinnego w zakresie osób nieletnich – sprawców czynów karalnych i zagrożonych demoralizacją
• Współdziałanie ze służbą kryminalną w celu rozpoznania osób, środowisk i zdarzeń wpływających demoralizująco na małoletnich i nieletnich
• Prowadzenie wykazu czynności profilaktycznych podjętych w sprawach małoletnich i nieletnich
• Inicjowanie i udział w budowaniu lokalnych systemów przeciwdziałania zagrożeniom bezpieczeństwa środowisk lokalnych, ze szczególnym uwzględnieniem przestępczości i demoralizacji nieletnich oraz patologii społecznej
• Realizacja przedsięwzięć w zakresie zapobiegania demoralizacji i przestępczości nieletnich
• Prowadzenie dokumentacji z realizacji zadań dotyczącej małoletnich i nieletnich zgodnie z przepisami w tym zakresie
• Współpraca z sądami rodzinnymi, placówkami i instytucjami ustawowo lub statutowo powołanymi do zajmowania się problematyką małoletnich i nieletnich oraz z samorządami lokalnymi
• Promowanie zawodu policjanta

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania niezbędne

wykształcenie: wyższe pedagogiczne, resocjalizacja
doświadczenie zawodowe/staż pracy: co najmniej 6 miesięcy doświadczenia zawodowego administracja publiczna

• Posiadanie obywatelstwa polskiego
• Korzystanie z pełni praw publicznych
• Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Wymagania dodatkowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »