Dyrektor ds. technicznych

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Strategiczne zarządzanie w zakresie konstrukcji, technologii, analiz inżynieryjnych.
• Koordynowanie pracy zespołów inżynierów, budowanie struktur, optymalizacja procesów.
• Współpraca z działami produkcji, jakości, zakupów, sprzedaży.
• Zarządzanie dokumentacją techniczną, nadzór nad zgodnością projektów z normami.
• Rozwój i ochrona własności intelektualnej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Szukamy lidera doświadczonego w zarządzaniu zespołami inżynierskimi.
• Branże: produkcja specjalistyczna, kolej, pojazdy specjalne.
• Wymagana wiedza o normach technicznych, innowacjach, systemach PLM.
• Swobodna komunikacja po angielsku, działanie w kontekście międzynarodowym.
• Znajomość zagadnień związanych z własnością intelektualną i zarządzaniem wartością IP.

Firma oferuje:

• Umowa o pracę od pierwszego dnia.
• Wpływ na strategię technologiczną firmy.
• Ambitne projekty, realny wpływ na rozwój firmy.
• Wynagrodzenie na poziomie top management.
• Dofinansowanie do wypoczynku i karnetów sportowych.
• Paczki świąteczne dla dzieci.
• Szeroki system szkoleń i kursów.
• Prywatna opieka medyczna za 1 zł/miesiąc.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »