PracaOferty pracy ChełmSEKRETARZ/SEKRETARKA

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

SEKRETARZ/SEKRETARKA

Lokalizacja:

Chełm

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0140


Obowiązki:

prowadzenie sekretariatu Kancelarii Adwokackiej



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • obsługa kasy fiskalnej
  • fakturowanie
  • obsługa komputera
  • umiejętność postępowania w kontaktach międzyludzkich

Wykształcenie:

  • pomaturalne/policealne, kierunek: administracja, ekonomia

Wymagania pożądane:

Wykształcenie:

  • średnie zawodowe, kierunek: administracja, ekonomia
  • średnie ogólnokształcące
  • średnie zawodowe 4-letnie, kierunek: administracja, ekonomia
  • wyższe (w tym licencjat), kierunek: prawo, administracja, ekonomia
  • średnie branżowe, kierunek: administracja, ekonomia

Zawód:

  • Sekretarka

Pozostałe wymagania:

  • KONTAKT W SPRAWIE OFERTY PRACY: - pierwszy kontakt telefoniczny: 825****** lub 82 565 02 93 w celu umówienia się na rozmowę w sprawie pracy,- CV można przesyłać e-mailem na adres: tow@adwokacichelm.pl- osobisty z CV: ul. Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm - po wcześniejszym umówieniu się na rozmowę w sprawie pracy.


Miejsce pracy: Henryka Sienkiewicza 8, 22-100 Chełm, powiat: m. Chełm, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa zlecenie / Umowa o świadczenie usług

Wymagane dokumenty: CV

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Sposób kontaktu/przekazania dokumentów: Preferowane formy kontaktu: osobiście, telefon, e-mail, inny - Uwaga! Wysyłając dokumenty rekrutacyjne na adres e-mail proszę zachować ostrożność i nie podawać numeru PESEL, numeru dokumentu tożsamości, adresów zamieszkania, numerów telefonów i danych wrażliwych. Art. 22 1. § 1. ustawy z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, mówi, że: Pracodawca żąda od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących: 1) imię (imiona) i nazwisko; 2) datę urodzenia; 3) dane kontaktowe wskazane przez taką osobę; 4) wykształcenie; 5) kwalifikacje zawodowe; 6) przebieg dotychczasowego zatrudnienia. § 2. Pracodawca żąda podania danych osobowych, o których mowa w § 1 pkt 4 - 6, gdy jest to niezbędne do wykonywania pracy określonego rodzaju lub na określonym stanowisku.


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca



© Kasat Sp. z o.o.