Praca › Oferty pracy Bytów › POMOC ADMINISTRACYJNA/INSPEKTOR/PODINSPEKTOR/REFERENT /MŁODSZY REFERENT

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

POMOC ADMINISTRACYJNA/INSPEKTOR/PODINSPEKTOR/REFERENT /MŁODSZY REFERENT

Lokalizacja:

Bytów

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/25/0404

Obowiązki:

Szczegółowe informacje są dostępne na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej Starostwa Powiatowego w Bytowie http://bip.powiatbytowski.pl
w zakładce Ogłoszenia >> Nabór pracowników

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

- wykształcenie wyższe lub średnie z rozpoczętymi studiami- kierunek studiow / specjalizacja: bezpieczeństwo narodowe/ bezpieczeństwo wewnętrzne/ obronność/obrona cywilną/systemem służb publicznych

Miejsce pracy: Ks. dr. Bolesława Domańskiego 2, 77-100 Bytów, powiat: bytowski, woj: pomorskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: kwestionariusz osobowy, klauzula RODO, list motywacyjny

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA ŚLUSARZ-MONTER Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA SPECJALISTA DS. ZAMÓWIEŃ PUBLICZNYCH

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-07-19

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

inspektor

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Wypłata wynagrodzenia "pod stołem" - jakie są skutki prawne takich działań?

Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...

Zwolnienie lekarskie pod kontrolą, czyli jak nie korzystać z L4

W I półroczu 2024 ZUS skontrolował 260,8 tys. osób na zwolnieniach lekarskich. W efekcie wydał 18,6 tys. decyzji wstrzymujących dalszą wypłatę zasiłków chorobowych. Jakie są najczęstsze powody nieprawidłowego wykorzystywania zwolnień? ...

Zatrudnianie cudzoziemców. Umowa o pracę będzie jedyną opcją?

Projekt ustawy o warunkach dopuszczalności powierzania pracy cudzoziemcom na terytorium RP, przedstawiony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, koncentruje się aktualnie na formie zatrudnienia opartej na umowie o pracę. Nie ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Dzień Dziecka. Który Smerf na górze listy płac?

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...