Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• Zakres obowiązków na stanowisku Specjalisty/Specjalistki ds. sprzedaży B2B – Handlowca obejmuje przede wszystkim aktywne pozyskiwanie nowych klientów oraz utrzymywanie i rozwijanie relacji z istniejącymi partnerami biznesowymi. Do kluczowych zadań należy identyfikacja potencjalnych klientów poprzez analizę rynku oraz monitorowanie działań konkurencji, co pozwala na skuteczne dostosowanie oferty do potrzeb i oczekiwań rynku. Pracownik na tym stanowisku odpowiada także za prowadzenie prezentacji produktów oraz usług, podkreślając ich zalety i korzyści, co sprzyja budowaniu zaufania oraz podejmowaniu decyzji zakupowych przez klientów.
• W dodatkowym zakresie obowiązków leży przygotowywanie ofert handlowych dopasowanych do indywidualnych potrzeb klientów oraz ścisła współpraca z innymi działami w firmie, takimi jak marketing czy logistyka, w celu zapewnienia spójności działań i efektywności procesów sprzedażowych. Osoba na tym stanowisku powinna również dbać o aktualność danych w systemie CRM, co pozwala na skuteczne zarządzanie relacjami z klientami i monitorowanie realizacji celów sprzedażowych. Regularne raportowanie wyników oraz analizowanie efektywności działań sprzedażowych stanowi integralną część pracy, umożliwiając optymalizację strategii i podejmowanie lepszych decyzji.
• Ważnym aspektem tej roli jest także negocjowanie warunków współpracy i sprzedaży, co wymaga umiejętności perswazji oraz zdolności do budowania pozytywnych relacji z klientami. Specjalista zajmuje się również organizowaniem i uczestnictwem w spotkaniach oraz targach branżowych, gdzie ma możliwość nawiązywania nowych kontaktów oraz promowania oferty firmy. Ostatecznie, istotne jest również monitorowanie płatności i dbałość o terminową realizację zamówień oraz udzielanie wsparcia posprzedażowego, co przekłada się na wysoką jakość obsługi klienta i satysfakcję z dokonanych zakupów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Co najmniej roczne doświadczenie na stanowisku Handlowca.
• Pozytywne nastawienie do kontaktów telefonicznych.
• Wykształcenie minimum średnie.
• Dobra znajomość pakietów MS Office (Word, Excel).
• Umiejętność pracy zespołowej i świetna organizacja czasu.
• Skrupulatność, zaangażowanie i odpowiedzialność.
• Otwartość na wykonywanie wielu połączeń telefonicznych w celu poszukiwania nowych klientów.

Mile widziane:

• Doświadczenie w branży poligraficznej, opakowań lub agencjach reklamowych.
• Sprzedaż b2b, aktywne pozyskiwanie klientów, doświadczenie w telemarketingu.

Firma oferuje:

Oferujemy

• Umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin.
• Przyjazną atmosferę pracy w kameralnym zespole.
• Atrakcyjne wynagrodzenie dostosowane do Twoich umiejętności.
• Szkolenia i wsparcie w rozwoju zawodowym.
• Ubezpieczenie grupowe po okresie próbnym.
• Opiekę fizjoterapeuty w firmie.
• Niezbędne narzędzia pracy, które pozwolą Ci osiągać świetne wyniki.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »