eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczSpecjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Kto szuka:

Candellux Lighting Sp. z o.o.

Stanowisko:

Specjalistka / Specjalista ds. Sprzedaży Regionalnej

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Praca na terenie województwa : pomorskie, zachodniopomorskie, kujawsko pomorskie oraz część wielkopolskiego

Zakres obowiązków:
  • realizacja strategii sprzedaży w powierzonym regionie,
  • budowanie i utrzymywanie długoterminowych relacji z klientami,
  • pozyskiwanie nowych partnerów handlowych,
  • realizacja planów sprzedażowych oraz celów jakościowych,
  • przygotowywanie ofert handlowych i prezentacji,
  • dbanie o wizerunek firmy na podległym terenie,
  • monitorowanie rynku oraz analiza działań konkurencji,
  • regularne wizyty u klientów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • rozwinięte umiejętności negocjacyjne i analityczne,
  • samodzielność oraz bardzo dobra organizacja pracy,
  • bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
  • prawo jazdy kat. B,
  • zaangażowanie i nastawienie na realizację celów,
  • dyspozycyjność i gotowość do pracy mobilnej.
Mile widziane:
  • znajomość branży oświetleniowej,
  • doświadczenie w sprzedaży lub pracy handlowej,
  • umiejętność budowania trwałych relacji biznesowych.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • współpracę z firmą o stabilnej pozycji rynkowej,
  • kontrakt B2B,
  • przejrzysty system wynagrodzeń powiązany z wynikami,
  • szkolenia sprzedażowe i techniczne,
  • samochód służbowy,
  • telefon komórkowy,
  • partnerskie podejście do współpracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-09

do końca oferty: 26 dni

pracodawca: Candellux Lighting Sp. z o.o.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...