eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy BydgoszczPrzewoźnik / Przewoźniczka

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Przewoźnik / Przewoźniczka

Lokalizacja:

Bydgoszcz

kujawsko-pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Terminowa realizacja dostaw oraz odbiorów odzieży roboczej bezpośrednio u kontrahentów.
  • Serwisowanie urządzeń higienicznych oraz wymiana mat wejściowych w obiektach klientów.
  • Prowadzenie i rzetelne rozliczanie dokumentacji przewozowej oraz operacyjnej.
  • Bieżąca obsługa dedykowanej aplikacji mobilnej wspierającej procesy logistyczne.
  • Budowanie profesjonalnego wizerunku przedsiębiorstwa poprzez wysoką jakość obsługi.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Prowadzenie własnej, jednoosobowej działalności gospodarczej (wymóg obligatoryjny).
  • Aktywne prawo jazdy kategorii B.
  • Posiadanie zadbanego, białego pojazdu typu BUS (ładowność do 3,5t, wiek do 10 lat).
  • Doskonała znajomość topografii podległego regionu.
  • Wysoka kultura osobista oraz łatwość w nawiązywaniu trwałych relacji z klientami.
  • Odpowiedzialność, punktualność i pełne zaangażowanie w powierzone zlecenia.

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Trwałą i przewidywalną współpracę z liderem w swojej branży o ugruntowanej renomie.
  • Realizację zleceń na stałych trasach w granicach jednego województwa.
  • Przejrzysty i atrakcyjny model rozliczeń, uzależniony od wolumenu obsłużonych towarów.
  • Gwarancję terminowych płatności za wykonane usługi.
  • Wsparcie merytoryczne ze strony zgranego i doświadczonego zespołu.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 22 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Zrealizowana na potrzeby raportu Grafton Recruitment analiza 5,3 mln ogłoszeń o pracę w Polsce dowodzi, że w pierwszej połowie 2025 roku liczba ofert dla pracowników sprzedaży wprawdzie spadła, ale nadal utrzymuje się powyżej średniej ...

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...