eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Bydgoszcz › Pracownik produkcji - WOLNE WEEKENDY, nie wymagamy doświadczenia!

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik produkcji - WOLNE WEEKENDY, nie wymagamy doświadczenia!


wygasło z dniem 2022-09-03


Ta propozycja była złożona przez Job Impulse Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszej bazy
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość osób
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik produkcji - WOLNE WEEKENDY, nie wymagamy doświadczenia!, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik produkcji - WOLNE WEEKENDY, nie wymagamy doświadczenia!
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Elektronik (m/k) - Niemcy
  • Spawacz
  • Kierownik Produkcji
  • Technolog procesów produkcyjnych
  • PRACOWNIK FIZYCZNY BEZ ZNAJOMOŚCI NIEMIECKIEGO
  • Pracownik pomocniczy w produkcji
  • `OPERATOR PRODUKCJI - PRODUKCJA KONDENSATORÓW
  • Pracownik produkcji Ferrero 2022
  • Operator/ka maszyn (tokarka/ frezarka/ CNC)
  • Sterowniczy instalacji chemicznych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    GUS: średnia krajowa we IX 2023 wyższa o 10,3% r/r

    Główny Urząd Statystyczny poinformował, że we wrześniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 10,3% wyższe r/r i wyniosło 7379,88 zł brutto. Względem sierpnia 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było ...

  • 5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    5 faktów o urlopie wypoczynkowym, które warto poznać przed wakacjami

    Urlop wypoczynkowy to podstawowe prawo pracownika zatrudnionego na umowę o pracę, gwarantowane przez przepisy Kodeksu pracy. Pracownik ma prawo do urlopu, a pracodawca nie może go ograniczyć pod karą grzywny. W związku z rozpoczynającymi się ...

  • Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy

    Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy realizowane jest w ramach uprawnień kierowniczych pracodawcy. W konsekwencji pracodawca ma prawo wtórnie zobowiązać pracownika do świadczenia pracy (zgoda zatrudnionego nie jest wymagana) ...

  • Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Jakie wynagrodzenia w sektorze HR & legal w 2024 roku?

    Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć w 2024 roku specjaliści z branży HR & legal? Jak wynika z "Raportu Trendów & Wynagrodzeń 2024", przygotowanego przez ManpowerGroup we współpracy z portalem pracy rocketjobs.pl, na największe podwyżki w ...

  • Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    Dla kogo wyjazd do sanatorium z ZUS?

    W I kwartale 2023 roku z rehabilitacji leczniczej na koszt ZUS skorzystało ponad 16 tys. osób w skali kraju. W 2022 roku wyjechało do sanatorium lub rehabilitowało się w miejscu zamieszkania prawie 50 tys. osób. Komu przysługuje sanatorium z ...