eGospodarka.pl

Praca › Oferty pracy Bydgoszcz › operator maszyn

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

operator maszyn


wygasło z dniem 2022-11-30


Ta propozycja była złożona przez Randstad Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Produkcja / Przemysł, zajrzyj tutaj: Praca Produkcja / Przemysł
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku operator maszyn, zajrzyj tutaj: Praca operator maszyn
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Bydgoszcz, zajrzyj tutaj: Praca Bydgoszcz
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: operator maszyn Bydgoszcz

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Pracownik produkcji ; Belgia; 16,75 € b/h + dodatki
  • Mechanik / Elektromechanik
  • operator prasy krawędziowej
  • monter silnika
  • Pracownik produkcji / Pakowacz
  • Elektryk
  • Inspektor Kontroli Jakości
  • Spawacz MAG, 2100/2300€ na rękę, Magdeburg, zaliczki
  • Monter / Ślusarz
  • Kierownik Jakości

Znajdź oferty pracy

[ szukanie zaawansowane ]

Polecane oferty pracy

Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, kierownik, hydraulik, dyrektor finansowy, geodeta, niemiecki, tester, pomoc kuchenna, serwisant, kierownik jakości, prawnik, francuski, produkcja, prezes, zdalna, manager, inspektor nadzoru, it, bhp, radca prawny

Praca - wiadomości i porady

  • Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

    Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?

    O transparentności wynagrodzeń w firmach, a raczej o jej braku, powiedziano już wiele. Niestety wynagrodzenia ciągle pozostają tematem tabu, a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec ...

  • Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki

    Ustawa o pracy zdalnej jest chyba jedną z najbardziej oczekiwanych zmian w Kodeksie pracy. Pozwoli uregulować praktyki, które powszechnie funkcjonowały w wielu polskich firmach już od kilku lat, a nie podlegały żadnym przepisom. Ustawa daje ...

  • Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach

    Jawność wynagrodzeń, czyli diabeł tkwi w szczegółach

    W Unii Europejskiej toczy się właśnie dyskusja na temat obowiązku wprowadzenia jawności wynagrodzeń. Dla pracodawców może to oznaczać m.in. obowiązek podawania widełek płacowych w ogłoszeniach o pracę. Jakie korzyści wiążą się z ...

  • Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.

    Wydłużenie urlopów rodzicielskich, dodatkowe urlopy opiekuńcze, udogodnienia dla pracowników mających dzieci – to niektóre ze zmian jakie mają zostać z początkiem sierpnia wprowadzone do kodeksu pracy. Nowe regulacje nie dotyczyć jednak ...

  • Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?

    Stworzenie dobrego systemu wynagrodzeń jest prawdopodobnie najważniejszym działaniem w firmie sprzedażowej. To od niego zależeć będzie, jak bardzo sprzedawcy zaangażowani będą w swoją pracę i jakie wyniki zapewnią organizacji.