Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• zarządzanie personelem,
• kontrolę zapasów,
• dbanie o jakość i świeżość produktów,
• organizację ekspozycji, a także nadzór nad higieną i bezpieczeństwem w dziale,
• współpraca z dostawcami i negocjacje warunków handlowych. 

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie zasadnicze zawodowe,
• orzeczenie lekarskie dla celów sanitarno – epidemiologicznych,
• biegła obsługa programów komputerowych,
• umiejetność pracy samodzielnej i w zespole,
• rzetelność, dokładność i systematyczność,
• komunikatywność i wysoka kultura osobista.

Firma oferuje:

Oferujemy

• umowę o pracę,
• pensję w wysokości 6000 brutto + premia frekwencyjna, premia uznaniowa, oraz co miesięczny bon żywieniowy w wysokości 400 zł,
• pierwsza umowa na okres próbny, dalsze wg KP.

Wynagrodzenie brutto: od 6 000 PLN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »