Regionalny Przedstawiciel Handlowy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• realizacja celów sprzedażowych podległego regionu.
• rozwijanie już istniejącej bazy klientów biznesowych i indywidualnych.
• skuteczne budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• Silna motywacja wewnętrzna i determinacja do realizacji celów.
• Bardzo wysokie umiejętności sprzedażowe i negocjacyjne.
• Doskonałe umiejętności interpersonalne oraz znajomość technik sprzedaży.
• Dobra organizacja czasu pracy.
• Gotowość do pracy w terenie
• prawo jazdy Kat. B.
• Wykształcenie min. średnie
• niekaralność

Firma oferuje:

Oferujemy

• Pracę w grupie kapitałowej zatrudniającej ponad 30 tys. pracowników w Polsce.
• Wynagrodzenie oparte na elemencie zasadniczym + prowizje + premie, bez tzw. "sufitu".
• Pracę w szanującym się i zgranym 11 osobowym zespole.
• Możliwość rozwoju w strukturach firmy.
• Zadaniowy i elastyczny czas pracy.
• Dostęp do benefitów pozapłacowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »