Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

• samodzielna obsługa wyznaczonej grupy pracowników
• prowadzenie akt osobowych i dokumentacji kadrowej
• naliczanie list płac, składek ZUS oraz zasiłków
• przygotowywanie deklaracji ZUS, PIT i PFRON
• rozliczanie czasu pracy oraz ewidencja różnorodnych umów
• wprowadzanie i aktualizacja danych w systemie kadrowo-płacowym
• tworzenie raportów i zestawień kadrowo-płacowych
• monitorowanie zmian w przepisach prawa pracy i podatkowego

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

• wykształcenie wyższe i minimum 2 lata doświadczenia w kadrach i płacach
• dobra znajomość przepisów prawa pracy, ZUS i podatków
• doświadczenie w obsłudze różnych typów umów oraz rozliczaniu czasu pracy
• znajomość programów Płatnik, Optima oraz pakietu Office
• dokładność, odpowiedzialność, zaangażowanie i umiejętność pracy w zespole
• mile widziane doświadczenie w zatrudnianiu cudzoziemców

Firma oferuje:

Oferujemy

• samodzielne stanowisko i realny wpływ na procesy kadrowo-płacowe
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w usprawnianiu procesów HR
• przyjazną atmosferę pracy
• prywatną opiekę medyczną, kartę Multisport i ubezpieczenie na życie
• benefity dodatkowe: owoce w pracy, upominki urodzinowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »