Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kontakt telefoniczny i mailowy z przewoźnikami
• Współpraca przy organizacji transportów, negocjacje i ustalanie warunków
• Budowanie trwałych relacji z partnerami transportowymi
• Współpraca z innymi działami firmy

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Doświadczenie w obsłudze klienta
• Umiejętność prowadzenia rozmów telefonicznych i negocjacji
• Chęć rozwoju w branży TSL i nauki technik sprzedażowych
• Zaangażowanie oraz umiejętność pracy pod presją czasu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym (B1)

Firma oferuje:

• Umowę o pracę lub współpracę B2B
• Elastyczne godziny pracy w systemie zmianowym (poniedziałek – piątek)
• Pracę hybrydową po wdrożeniu stacjonarnym
• Wynagrodzenie uzależnione od wyników
• Pełne wdrożenie, wsparcie mentora oraz szkolenia rozwojowe

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »