mch napisał(a):
> A w moim wypadku pracodawca w ogóle nie zapłacił mi, bo takie ma swoje
> widzimisie........!!!!!!!!!
> I co? Lepiej tak jest? On ma nowy samochód a ja nie mam na podstawowe
> rzeczy!!!!!!!
> A praca została wykonana!!!
>
>
To poczytaj archiwum grupy, co mozna w takie sytuacji zrobic.
Przy normalnych zasadach (tj pracownik pracuje, pracodawca placi)
lepszym rozwiazaniem jest platnosc po wykonaniu pracy - tylko wtedy moze
zareagowac na wszelkie zmiany - np wyplacic nadgodziny, dokonac
potracen /np zwolnienia chorobowe/

PS odpowiadaj pod postami, a nie nad...

PS 2 Pracodawca, ktory w pierwszym dniu pracy dawalby wynagrodzenie za
caly m-c mialby baaardzo duzo nowych pracownikow - ale tylko na pare
dni... :|