darek <d...@f...com.pl> napisał(a):
> No coz, nie kazdy, nie zawsze, nie z kazda firma ...moze sobie pozwolic
> na odpowiednie umowy przedwstepne zabezpieczajace przed takim
> zachowaniem przyszlego pracodawcy. Spotkalo to juz kilku moich
> znajomych mimo wydawaloby sie jak najbardziej dopbrego wizerunku firmy.
> Z drugiej strony, poza niewatpliwie przykra okolicznoscia pozostawania
> aktualnie bez pracy - pozostaje sie uspokoic faktem, ze w takiej firmie
> nie powinno sie pracowac bo prawdopodobnie w wielu innych "rzeczach" tam
> sie dziejacych tez bedzie cos szwankowalo.
> darek

Dokładnie, skoro w tym momencie pojawiły się stresy, co by się działo, jak
dochodzi do rozliczeń...
Z ciekawości - kolega pracował w jednej agencji reklamowej, odpowiedzialny był
za całą polskę, produkt - gazdzety reklamowe. Wszedł przez "strych" (bo przez
drzwi i okno go wyrzucili) do dużej firmy, podpisał umowę na taką wartość, że
każdy z nas miałby kilka lat wakacji...
Co się okazało - pracodawca miał mu wypłacić prowizję (kwota ok 15 000), więc
szef powiedział, że nie może dostać takiej wypłaty i dostał na rękę 2 000. Co
dalej, umowa pomiędzy nim była na "słowo", ani słowa o warunkach w umowie. Od
razu kulturalny pracodawca podpowiedział mu, że do sądu nie ma co iść :)
Tylko pocieszająca sprawa - kumpel prowadzi teraz swoją firmę i ofertuje
podobne usługi. Swojego byłego pracodawcę wykolegował z rynku.
Morał jak dla mnie jest ciekawy - jak się uprzesz, to wszystko możesz osiągnąć.
Dość refleksji :)

Pozdrowienia

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/