Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 września 2026
2026-08-27 13:59
Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 września 2026 © wygenerowane przez AI
Przeczytaj także: Dorabiałeś do wcześniejszej emerytury lub renty? Do końca lutego poinformuj ZUS o zarobkach
Z tego artykułu dowiesz się m.in.:
- Jakie są nowe limity dorabiania od września 2026 roku dla wcześniejszych emerytów i rencistów
- Ile możesz zarobić nie tracąc świadczenia z ZUS
- Jakie są wyjątki od zasad limitów dochodów i kogo nie dotyczą ograniczenia
- Jakie są konsekwencje przekroczenia progów dorabiania
- Dlaczego limity uległy obniżeniu i jak często się zmieniają
- Zarówno pierwszy próg dochodów – niepowodujący zmniejszenia świadczenia, jak i drugi, którego przekroczenie powoduje zawieszenie wcześniejszej emerytury czy renty, są niższe niż w ubiegłym kwartale. W pierwszym przypadku spadł on o 230,90 zł brutto. Z kolei drugi limit jest niższy o 428,70 zł brutto – informuje Iwona Kowalska-Matis, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie dolnośląskim. - Obniżenie limitów dorabiania nie jest, więc naszym wymysłem tylko prostym działaniem matematycznym, którego podstawą są średnie wynagrodzenia za poprzedni kwartał – dodaje rzeczniczka.
Od września górną granicą bezpiecznego dorabiania jest kwota 6.463,20 zł brutto. Dodatkowy miesięczny przychód do tej wysokości nie wpłynie na zmniejszenie wypłacanej przez ZUS wcześniejszej emerytury lub renty. Należy jednak pamiętać, że aby ZUS nie wstrzymał całkowicie wypłaty świadczenia, dodatkowy miesięczny przychód między wrześniem a listopadem nie może przekroczyć 12.003,10 zł brutto.
Skąd wynikają zmiany?
Rzeczniczka przypomina, że wysokość limitów zmienia się co trzy miesiące. Zależy ona od przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w kraju, które ogłasza Prezes Głównego Urzędu Statystycznego (GUS). Progi stanowią odpowiednio 70% i 130% tej kwoty. I tak, w drugim kwartale 2026 roku przeciętna pensja wyniosła 9.233,13 zł i była o 329,75 zł niższa niż w pierwszym kwartale. To bezpośredni powód wrześniowej obniżki limitów, która powtarza się w tym okresie cyklicznie.
Kogo dotyczą limity, a kto może zarabiać bez ograniczeń?
Ograniczenia dotyczą pracujących rencistów oraz emerytów, którzy nie ukończyli powszechnego wieku emerytalnego (60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn).
- Zarobki bez żadnych limitów przysługują emerytom, którzy osiągnęli już powszechny wiek emerytalny. Swobodnie dorabiać mogą także inwalidzi wojenni i wojskowi (jeśli ich niezdolność do pracy wiąże się ze służbą) oraz osoby pobierające renty rodzinne po takich osobach – tłumaczy Kowalska-Matis.
Ważny wyjątek od zasady
Istnieje istotny wyjątek, o którym muszą pamiętać osoby pobierające najniższe świadczenia. Dotyczy on emerytów, którzy choć ukończyli powszechny wiek emerytalny, to w wyniku wyliczenia świadczenia ZUS podwyższył im emeryturę do kwoty emerytury minimalnej, czyli od 1 marca br. jest to 1.978,49 zł brutto.
- Jeśli ich przychód z pracy przekroczy wysokość tej dopłaty, świadczenie za dany okres zostanie wypłacone w niższej kwocie, czyli bez gwarantowanego wyrównania do minimum – podkreśla Iwona Kowalska-Matis.
Ile potrąci ZUS w przypadku przekroczenia pierwszego progu dorabiania?
Jeśli przychód ubezpieczonego ulokuje się między pierwszym a drugim progiem (czyli między 6.463,20 zł a 12.003,10 zł), ZUS pomniejszy wypłacane świadczenie o kwotę przekroczenia. Przepisy określają jednak maksymalne kwoty zmniejszenia:
- 989,41 zł – dla emerytur i rent z tytułu całkowitej niezdolności do pracy,
- 742,10 zł – dla rent z tytułu częściowej niezdolności do pracy,
- 841,05 zł – dla rent rodzinnych, do których uprawniona jest jedna osoba.
Jeśli przychód wcześniejszego emeryta lub rencisty przekroczy 130% przeciętnego wynagrodzenia, czyli od 1 września 12.003,10 zł to świadczenie zostanie zawieszone.
oprac. : Beata Szkodzin / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)
Najnowsze w dziale Praca
-
Praca z Indusami: dlaczego relacje są ważniejsze niż zadania i jak pokonać różnice kulturowe?
-
Aktywnie w żłobku, w domu czy w pracy? Porównanie świadczeń z programu Aktywny Rodzic
-
Zaległy urlop wypoczynkowy do 30 września. Czy pracodawca może wysłać pracownika na wolne?
-
Praca w Niemczech 2026. Ile naprawdę można odłożyć po odliczeniu kosztów?


Dorabiałeś do renty lub wcześniejszej emerytury? Rozlicz się z ZUS do 28 lutego


Reklama zewnętrzna czarnym koniem rynku w 2023 roku
