Najwyższe wynagrodzenia kierowników oprócz IT w 2020 roku

Przeczytaj także: Wynagrodzenia kierowników w 2020 roku

W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń udział wzięło 13 514 kierowników. 64% badanych stanowili mężczyźni. 25% badanych było w wieku od 41 do 50 lat. 38% kierowników było po studiach wyższych magisterskich. 28% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników.

Mediana wynagrodzeń wszystkich kierowników wyniosła 7 641 PLN. Z uwagi na fakt, że artykuł dotyczy wysoko wynagradzanych kierowników, w dalszej części zajmiemy się grupą 25% najwyżej wynagradzanych. Pominiemy przy tym wszystkich kierowników związanych z branżą IT, bo zapewne tekst dotyczyłby tylko tej grupy.

Najwyżej wynagradzani kierownicy zarabiali więcej niż 11 000 PLN. Natomiast 10% najwyżej wynagradzanych zarabiało więcej niż 15 500 PLN. Kobiety, najwyżej opłacane kierowniczki zarabiały więcej niż 9 850 PLN, natomiast mężczyźni 11 957 PLN.

25% najwyżej wynagradzanych kierowników z województwa mazowieckiego zarabiało więcej niż 14 000 PLN. W drugim pod tym względem województwie dolnośląskim, najwyżej opłacani kierownicy zarabiali o prawie 2 500 PLN mniej. Natomiast w podlaskim, gdzie zarobki najwyżej wynagradzanych były najniższe, płace były niższe prawie o połowę, dokładnie o 6 150 PLN.

25% najwyżej wynagradzanych kierowników zarabiało więcej niż 13 400 PLN w firmach zatrudniających ponad 1 000 pracowników. W najmniejszych firmach, ta grupa zarabiała znacznie mniej, 7 004 PLN.

25% najwyżej wynagradzanych kierowników zarabiało więcej niż 14 238 PLN w firmach zagranicznych. W rodzimych organizacjach ta sama grupa zarabiała mniej o ponad 5 000 PLN.

W poniższej tabeli zaprezentowano listę najwyżej wynagradzanych stanowisk kierowniczych, uwzględniając jedynie stanowiska dla których próba była odpowiednia.

Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach (powyżej 100 000 mieszkańców), 46% badanych pracuje w dużej lub wielkiej firmie (powyżej 250 pracowników), 82% pracuje w firmach prywatnych, a 50% badanych ma staż pracy krótszy niż 8 lat.

Jagoda Jurczak
Sedlak & Sedlak