PracaKatalog firmForum Firma |
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść? 03-03-2010 A więc zaprzątałeś sobie głowę polowaniem na pracę, przypisano Ci wielką rolę i z powodzeniem doręczyłeś wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co potem? [ więcej ]  Prezentacja: jak się przygotować? 15-02-2010 Wilgotne, trzęsące się dłonie. Niepewny, piszczący i drżący głos, który nie przypomina twojego własnego. Co się dzieje? Czy nie miałeś być tym, który kontroluje sytuację? W rzeczywistości minęły wieki od czasu, gdy musiałeś coś prezentować. Być może robisz to po raz pierwszy i czujesz, że twoje ostrza zardzewiały? [ więcej ] 04-02-2010 Przyjęcie nowej oferty pracy jest bardzo trudnym krokiem w naszej karierze zawodowej. Aby dokonać prawidłowego wyboru, musimy przeanalizować wszystkie za i przeciw, zastanowić się nad każdym aspektem oraz nad wynagrodzeniem jakie chcemy osiągnąć. Należy pamiętać, że rozmowa z przyszłym pracodawcą na temat wynagrodzenia będzie zawsze negocjacją. Aby być w pełni zadowolonym ze zmiany pracy, należy przygotować się do niej starannie. [ więcej ] Przychód emeryta: konieczne powiadomienie ZUS 19-01-2010 Emeryci i renciści, którzy dorabiają do swoich świadczeń, do końca lutego powinni powiadomić ZUS o osiągniętych przez siebie przychodach w 2009 r. - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Informacja o przychodach potrzebna jest ZUS-owi do rozliczenia wypłacanego świadczenia. [ więcej ] Poszukiwanie pracy: networking 07-01-2010 Internet bez wątpienia stał się jednym z podstawowych narzędzi rekrutacji w biznesie. Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking - bo tak nazwano to zjawisko - pozwala również na to, aby praca przyszła do nas sama - ujawniając się w społeczności internetowej, umożliwiamy sobie otrzymywanie ofert od potencjalnych pracodawców. [ więcej ] Rozpoczynanie nowej pracy: wskazówki 22-12-2009 Jak się możesz upewnić, iż jesteś w stanie zacząć nową pracę z hukiem, który zapada w pamięci tylko z odpowiednich powodów? Pomyśl o randce w ciemno. Pierwsze wrażenie zdecydowanie przetrwa! Twój pierwszy dzień w nowej pracy, a także tygodnie wdrożenia w nowe stanowisko, mogą mieć silny wpływ na to, jak będziesz postrzegany przez nowego pracodawcę. [ więcej ] 15-12-2009 List motywacyjny jest pierwszą rzeczą, którą widzi osoba rekrutująca. Jest tym, co przedstawia Ciebie i twoje CV. Tak samo jak nie pojawiłbyś się niezapowiedziany u progu ich drzwi, nie chcesz, aby twoje cv pojawiło się "niezapowiedziane" na ich biurku. Pomimo, iż nie istnieje coś takiego jak idealny list, postępowanie według prostej formuły może Ci pomóc i uczyni z twojego listu motywacyjnego wartościową rozbudowę twojego CV. [ więcej ] 09-12-2009 Prosto jest być gwiazdą okresu próbnego, ale co się stanie, kiedy zasiądziesz przy własnym biurku? Musisz się uzbroić w cierpliwość - tu zaczyna się prawdziwa praca... Andrea Pizey, konsultant treningowy, mówi, iż dosyć powszechne są przypadki ludzi, którzy chodzą na szkolenia, po czym po powrocie za własne biurko, wykładają się na pierwszej przeszkodzie. [ więcej ] 04-12-2009 Praca umysłowa, najczęściej wykonywana w pozycji siedzącej, może stać się bardzo uciążliwa dla organizmu. Długi okres pracy (wielogodzinny, kilkumiesięczny, kilkuletni) z komputerem wraz z niekorzystnymi czynnikami może powodować dolegliwości zdrowotne. Mogą to być dolegliwości układu mięśniowo szkieletowego, stres, zmęczenie, bóle głowy i frustracje, problemy z oczami, dłońmi, ramionami i nogami. Tym problemom można zapobiegać projektując stanowisko pracy zgodnie z zasadami ergonomii. Zdecydowanie poprawi to komfort pracy, a także zwiększy zadowolenie pracodawcy. [ więcej ] 29-11-2009 Planowanie ścieżki kariery zawodowej to długotrwały, bardzo dynamiczny i dość złożony proces. Długotrwały, ponieważ rozpoczęty wcześnie, najlepiej na etapie wyboru szkoły szczebla średniego, kontynuowany jest przez dalsze lata nauki i pracy zawodowej. Dynamiczny, ponieważ podczas mijającego na zdobywaniu wiedzy i umiejętności czasu zmienia się koniunktura na rynku pracy i z punktu widzenia przyszłego pracownika konieczne jest nadążanie za jego potrzebami. Złożony, ponieważ wymaga wzięcia pod uwagę wielu czynników, których młody, niedoświadczony człowiek sam najczęściej nie zauważa. [ więcej ] |
Twoje ustawieniaTwoje narzędziaZakupy i usługiOferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Urzędy pracyWybierz miasto, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy. Dla pracodawcyOdpis na ZFŚS - zasady odprowadzania Spółka cywilna ze zleceniobiorcami a składki na Fundusz Pracy Zasiłki z ubezpieczenia społecznego - zmiany Składki ZUS - ograniczone wyłączenie dodatku stażowego Brak prawa do zasiłku opiekuńczego a korekta dokumentów Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego Spółka cywilna a opłacanie składki na FGŚP Utrata zaufania do pracownika przyczyną wypowiedzenia Zbieg zajęć komorniczych wynagrodzenia Potrącenia egzekucyjne ze świadczeń socjalnych Dla pracownikaRozmowa kwalifikacyjna - pytania do rekrutera Jakie pytania na rozmowie kwalifikacyjnej? List motywacyjny - jakie błędy? Rekrutacja online: formularz aplikacyjny Praca w branży IT: oczekiwania wobec kandydatów Staże i praktyki - cechy idealnego stażysty Praca za biurkiem: jak dbać o kręgosłup? Utrata pracy: jak się zachować? Umowy lojalnościowe w polskich firmach |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.
