eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

Praca › Porady - praca
  • Ciąża na urlopie wychowawczym a badania do pracy

    • autor odpowiedzi: Kasia - Specjalista ds. kadr i płac

      Aby przejść badania medycyny pracy, powinna być Pani zdolna do jej wykonywania. Tymczasem szykuje się zwolnienie lekarskie, które tej zdolności przeczy. Z powodu niewykonania badań pracodawca nie może Pani zwolnić podczas, gdy fizycznie do pracy Pani nie wraca. Gdyby np. miała Pani wrócić na 1 dzień... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Kasia - Specjalista ds. kadr i płac

      Jeżeli przed powrotem do pracy była Pani niezdolna do jej wykonywania z powodu choroby przez okres dłuższy niż 30 dni, to badania należy wykonać (Art. 229 Kodeksu pracy). pokaż »
  • Ciąża na wychowawczym a badania medycyny pracy

    • autor odpowiedzi: basia8989

      właśnie obawiam się że mój pracodawca taki jest ... ale dziękuję za szybką odpowiedź :) pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie może.Kobieta w ciązy objęta jest szczególna ochrona, więc nie ma się co bać. Ale bywaja pracodawcy, którzy idą pod prąd. Wtedy sprawa trafia do sądu pracy. pokaż »
  • Zwolnienie L4 w ciąży przy minimalnej krajowej

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie należy mylic kowty brutto z netto. Mając minimalną krajową 2600 brutto , też Pani nie dostanie na rękę 2600 netto. Od kwoty brutto odliczamy składki i podatek. Tak samo jest na pół etatu. Jezeli ma Pani 1300 na rekę, to kwota brutto wynagrodzenia jest wyzsza. pokaż »
    • autor odpowiedzi: martaprus

      Dziękuję za odp. Ktoś mi wpięta ze od 1300trzeba odjąć  13,71% czyli wychodzi jakieś 1002zl.mysli się? pokaż »
  • 4. miesiąc ciąży, 3-miesięczny okres próbny. Kiedy można iść na L4?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie ma. Okresw yczekiwania z umowy o pracę wynosi 30 dni, więc z tego tytułu bedzie pobierała zasiłek. Skoro nie  płaciła składki chorobowej z działalnosci, to i tak nic z tamtego nie dostanie. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie wiem, czy córka w czasie prowadzenia DG odprowadzała składke chorobową, która jest dobrowolna. W przypaku umowy o pracę okres wyczekiwania na zasiłek to 1 miesiąc. Umowa powinna być przedłuzona do porodu i z tytułu zatrudnienia córka dostanie wszystkie świadczenia. pokaż »
  • Dorabianie na urlopie wychowawczym

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Może Pani sobie dorobić, więc spokojnie proszę podejśc do tej sytuacji. ZUS i tak ma wszystkie informacje dotyczacę odprowadzanych składek i zatrudnienia osób. pokaż »
    • autor odpowiedzi: ona28

      Czyli na umowe zlecenie nie obowiązuje połowa etatuA pracodawce musze informowac zanim podejme prace czy moge podjac umowe zlecenie i wtedy poinformowac dotychczasowego pracodawce o tym pokaż »
  • 1/4 etatu a ciąża

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Chyba napisałem wczesniej, ale dopytam ..... ile jakiego czsu on obejmuje???....., bo nie rozumiem o jaki czas Pani chodzi? Zatrudnienia , czas trwania etatru czy coś innego? Prosze doprecyzować pytanie. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Aniolekhihi

      A ile czasu on obejmuje? pokaż »
  • Wynagrodzenie. Ile ma wynieść?

    • autor odpowiedzi: Nina 1502

      Bardziej chodziło mi o sposób wyliczenia tej kwoty, bo znane mi metody obliczania części wynagrodzenia tej kwoty nie dają.Wie Pan jak to jest wyliczone? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Dostała Pani wynagrodzenie za tydzień pracy ( 5 dni) , więc....., chyba nie jest żle. pokaż »
  • L4, ciąża a podwyżka dla wszystkich oprócz mnie. Czy tak można?

    • autor odpowiedzi: trol55

      Witam podczas mojego pobytu na świadczeniach rehabilitacyjnych w firmie była podwyżka której ja nie otrzymałem ze względu że byłem na świadczeniach co teraz robić? pokaż »
    • autor odpowiedzi: bianq

      Proszę o odpowiedź na moje pytanie :) Bardzo prosze :) Otóż jestem rezydentką zatrudnioną na etat i od października przebywam na ZUS-ZLA z powodu ciąży. Około listopada dostałam do podpisania ANEKS, ponieważ okazało się, że od lipca 2017 obejmuje nas podwyżka wynagrodzenia. Aneks podpisałam. W grudn... pokaż »
  • Umowa zlecenie a umowa o pracę

    • autor odpowiedzi: pat.gl

      Dziękuję za odpowiedź. W takim razie jakaś umowa jest równoważna do umowy o pracę? pokaż »
    • autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

      Oczywiście że nie pokaż »
  • Urlop wychowawczy a ciąża. Kiedy powiedzieć o ciąży?

    • autor odpowiedzi: basia0101

      witam. Mam pytanie odnośnie urlopu wychowaczego tzn chcialabym wiedzieć czy 3 letni urlop wychowawczy jest płatny? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jest Pani w ciąży, więc nie może Panią zwolnić. pokaż »
  • Likwidacji stanowiska pracy związane z likwidacją firmy

    • autor odpowiedzi: Sylwia931

      Zatrudnione dwie osoby. I zwalniane też dwie osoby pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Odprawa zależy od ilości zatrudnionych i zwalnianych osób. Zasiłki zrównany z macierzyńskim i macierzyński będzie wypłacał ZUS. pokaż »
  • Koniec umowy a L4

    • autor odpowiedzi: Witos87

      Dzień dobry interesuje mnie informacja do kiedy za l4placi pracodawca a od kiedy ZUS.Na L4 jestem od 07.12 do 11.02 a moja umowa zakończyła się 31.12 czy pracodawca wypłaca mi l4 końca umowy czy przez 33dni l4. Kiedy od zusu mogę się spodziewać wypłaty zasiłku chorobowego bo pierwsze l4 mialem od 07... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      1. Za jeden dzień niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaci pracodawca.
      Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia wypłaci ZUS. Pracodawca w celu ustalenia podstawy wymiaru zasiłku zobowiązany jest przekazać do ZUS formularz ZUS  Z-3. Natomiast Pani  przekazuje do ZUS formularz Z-10 a do ... pokaż »
  • Urlop wychowawczy a ciąża. Zmiany w Kodeksie Pracy

    • autor odpowiedzi: Karola567

      Od grudnia przebywam na zwolnieniu l4 ciąża do grudnia moja stawka wynosiła 2200 brutto. Od 1 stycznia najniższa krajowa poszła w górę z jakiej stawki będzie liczony moj zasiłek 2200 zl czy 2600 zł. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jak na razie nic sięnie zmieniło i mozna tak zrobić, jak Pani napisała. pokaż »
  • Ciąża na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim

    • autor odpowiedzi: Lily92

      Jestem na urlopie macierzyńskim do 16.02 okazało się że jestem w drugiej ciąży czy po wykorzystanym zaległym urlopie mam powiadomić pracodawcę i zanieść l4 od lekarza? Czy będę mieć wtedy płacone normalnie cały rok 80%? Mam umowę o pracę na czas nieokreślony. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jolanta 1989

      Witam,aktualnie przebywam na urlopie wypoczynkowym po urlopie macierzyńskim. Dowiedziałąm się, że jestem w ciąży, jednak wcześniej już złożyłam wniosek o urlop wychowawaczy. Powinnam go rozpocząć za 10 dni. Czy w tym czasie mogę złożyć L4 z tytułu ciąży i co wtedy się stanie z urlopem wychowawczym c... pokaż »
  • Umowa na pół etatu na czas określony a ciąża

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie ma, ale na zwolnieniu lekarskim moze Pani być do porodu. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Paula124

      Jeszcze jedno pytanie. jeśli przed zakończeniem umowy poszla bym na zwolnienie (L4) (przypuszczalnie przy zakończeniu umowy była bym w 10 tyg ciazy) to pracodawca i tak nie ma obowiązku przedłużenia mi umowy? pokaż »
bezpłatny program PIT 2019
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.