eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • Zasiłek L4 na okresie próbnym 3 miesiące

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu.
        pokaż »
    • autor odpowiedzi: 1qaz1

      A o co chodzi dokładnie o tym 12 tygodniu ciąży,  dopiero wtedy można powiedzieć pracodawcy żeby nie zwolnił pracownika tak? pokaż »
  • Ile dni należy przepracować w nowej pracy aby móc iść na chorobowe?

    • autor odpowiedzi: ona55

      Witam,Mam pytanie odnoście terminu oczekiwania 30 dni na zasilek chorobowy...Czy to obowiązuje każdego? mam przepracowane 15 lat pracy...chorowałam bylam na rencie potem zasiłek dla bezrobotnych.  jezeli teraz podejme prace to musze przepracować 30 dni aby skorzystać z chorobowego? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli nie opłacała Pani składki chorobowej na zleceniu, to musi Pani przepracować 1 miesiąc. pokaż »
  • Ciągłość zatrudnienia a zasiłek chorobowy w Niemczech

    • autor odpowiedzi: aartur72

      Przysłali mi pismo z tk żebym dobrowolnie się ubezpieczyłCo w przypadku kiedy ubezpieczę się w tk dobrowolnie i za dwa miesiące mam planowana operacje i będę na zwolnieniu lekarskim przez 3 miesiące  na inna chorobę.Czy będzie mi wypłacany zasiłek chorobowy normalnie , zaznaczam ze mam wykorzystane ... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Krajowa_Izba_Gospodarcza

      Witamy,Prawo do zasiłku chorobowego po ustaniu ubezpieczenia chorobowego można nabyć w dwóch sytuacjach - gdy niezdolność do pracy powstanie podczas zatrudnienia i trwa po ustaniu stosunku pracy oraz gdy niezdolność do pracy powstanie już po rozwiązaniu umowy.Zasiłek chorobowy przysługuje również, g... pokaż »
  • Urlop wychowawczy w pierwszym dniu pracy

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Przepisy prawa pracy nie określają przez jaki okres czasu trzeba przepracować żeby złożyć wniosek o urlop wychowawczy, a co za tym idzie nic nie stoi na przeszkodzie aby z takim wnioskiem wystąpić do pracodawcy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Urlop wychowawczy jest udzielany na pisemny wniosek pracownika składany w terminie nie krótszym niż 21 dni przed rozpoczęciem korzystania z urlopu. pokaż »
  • L4 w ciąży i nowa praca

    • autor odpowiedzi: Kasiagg

      Witam,bardzo proszę o pomoc...do 31.01.2017 pracowałam w jednej firmie już od 2,5 roku. od 01.02.2017 nasz pracodawca przekształcił firmę i dostałam nową umowę. tydzień temu dowiedziałam się ze jestem w 6 tygodniu ciązy. Planuje pracować jak najdłużej, niestety objawy dają mi się we znaki i nie wiem... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie powinno być żadnych problemów. pokaż »
  • Druga ciąża na urlopie macierzyńskim

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Umowa będzie przedłuzona po porodu. Zasiłki tak jak wcześniej będą wypłacone. pokaż »
    • autor odpowiedzi: oleczq2

      Dzien dobry.ROzpoczelam  prace na umowe o prace 15.09.2014. w dniu 1.02.2016 przeszlam na L4 ciązowe. aktualnie jestem na macierzynskim do dnia 19.05.2017. Po macierzynskim chciałabym wykorzystac urlop do konca lipca'17. Jestem aktualnie w 2 ciąży planowana data porodu. 10.10.2017 jednak konczy mi s... pokaż »
  • Wypowiedzenie umowy, a rejestracja w urzędzie pracy

    • autor odpowiedzi: prezes 3488

      A czy jeżeli złożę wniosek o kurs jest duże prawdopodobieństwo, że go otrzymam? pokaż »
    • autor odpowiedzi: prezes 3488

      Czy nie będzie mnie Obowiązywać jakaś karencja ze strony urzędu? pokaż »
  • Kiedy mogę uzyskać dodatek 500?

    • autor odpowiedzi: Bibian

      A  Czy jesli nie pobieram zasilku macierzyńskiegoo i jestem bezrobotna . Bedzie przysługiwać mi tzw kosiniakowe ??? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Ważne jest to, kto formalnie jest opiekunem dziecka. Jeżeli będzie juz Pani to wszystko powinno być ok. Ojciec tez figuruje jako ojciec, ale nic z tego nie wynika. pokaż »
  • Jak przejść z urlopu wychowawczego na macierzyński?

    • autor odpowiedzi: gabryl

      A mogę po porodzie napisać wniosek o udzielenie mi urlopu macierzyńskiego po skończonym urlopie wychowawczym tzn.urodzę np.01.maj a wychowawczy mam do 08.czerwiec i od 09.czerwca przejść na macierzyński. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Może Pani przerwać urlo wychowawczy . Wniosek sklada Pani 30 dni wczesnie. Na zwolnieniu może Pani być do porodu a potem pobierać zasiłek macierzyński. pokaż »
  • Urlop wychowawczy i kolejna ciąża

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Za porozumieniem z szefem moze Pani przerwać kiedykolwiek. W przypadku ,gdy szef będzie nie chętny, to wniosek na piśmie składa PAni co najmniej 30 dni wcześniej. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Gabi2408

      Czy urlop mogę przerwać z dnia na dzień czy obowiązują jakieś normy czasowe ? pokaż »
  • Ciąża na urlopie wypoczynkowym, a koniec umowy na czas określony

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      W takim przypadku zasiłku macierzyńskiego nie będzie, ale na zwolnieniu może Pani być do porodu. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Boziak

      A czy w przypadku gdy umowa nie jest przedluzona to lekarz moze wystawiac l4 do konca ciazy? I co w takim przypadku z zasilkiem macierzynskim? pokaż »
  • L4 i ciąża

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      To nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby na zwolnienie pójść dopiero pop zmianie wymiaru etatu a nie wczesniej. pokaż »
    • autor odpowiedzi: zuzannam

      Tak . A jeżeli chce przejść z pół etatu  na caly . To ile musiałabym  przepracować  na całym żebym  mogła  przejść  na chorobowe  .?   30 dni czy więcej. ? pokaż »
  • Ciąża na urlopie wychowawczym. Czy muszę robić badania medycyny pracy?

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Musi Pani zawiadomić pracodawcę o planowanym przerwaniu urlopu wychowawczego, wskazując termin powrotu (na 30 dni naprzód). Pracodawca musi Panią dopuścić do pracy. Jeśli w dniu powrotu planuje Pani dać zwolnienie, to nie musi Pani przechodzić badań okresowych. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Musi Pani złozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego co najmniej 30 dni wczesniej. Pracodawca musi to uwzględnić i nie ma znaczenia czy się zgadza czy nie. W pierwszym dniu powrotu do pracy moze dać Pani zwolnienie lekarskie i nie robić żadnych badań dopuszczających do pracy.. Umowa będzie prz... pokaż »
  • Urlop macierzyński, a koniec umowy o pracę

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Dokumenty w ZUSie już bedą. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Karm

      A czy ja musze dostarczyć jakieś dokumenty wtedy do ZUSu czy ty obowiązek pracodawcy? pokaż »
  • Czy z końcem urlopu wychowawczego mogę przejść na macierzyński jak zaszłam w ciążę?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jest to Pani prawo i należy z niego skorzystać. NIe wiem co pani ma na mysli, że nie wracać do pracy, ale wtym przypadku korzysta Pani z praw dotyczących kobiet w ciązy. Prosze to wykorzystać a nie patrzeć na sentymenty. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Abcd

      Mam umowę na czas nieokreślony.Ja zgodziłam z nim ze nie wracam do pracy już i nie wiem jak on zareaguję ze chce jeszcze iść na urlop macierzynski pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.