eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

    • autor odpowiedzi: wiola0668

      Witam posiadam umowę na czas nieokreślony. Z dniem 01 lipca 2016r dostałam aneks na  wyższe stanowisko oczywiście na 1 rok, i wlaśnie dowiedziałam  się , że jestem w ciąży. Zastanawiam się czy aneks będzie przedłużony do dna porodu czy nie?? I będę miala zasiłek chorobowy z kwoty aneksu? czy z tej u... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak. Lepiej poczekać do czasu podpisania umowy na czas określony. pokaż »
  • Czy pracodawca ma obowiązek przedłużyć umowę o pracę po urodzeniu dziecka?

    • autor odpowiedzi: Pelkaa

      Witam, przeczytalam kilka pytan/odpowiedzi I nie wiem czy cos sie zmienilo.Moja sytuacja wyglada tak, ze man umowe na czas okreslony do 30.12.2017, termin porodu 18.12.2017. Co mi przysluguje w takim razie? Moge zlozyc wniosek o urlop macierzynski do pracodawcy? Jesli tak kiedy to zrobic?Jesli w cza... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Po porodzie pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy. Jeśli urodzi Pani przed 30 listopada, to do końca umowy będzie Pani przebywać na urlopie macierzyńskim, a następnie przysługiwać będzie wyłącznie zasiłek macierzyński (łącznie przez 52 tygodnie). pokaż »
  • Ciąża i zwolnienie lekarskie. Ile trzeba pracować dostać L4?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie będzie problemu. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Lili17171

      Witam pracuje na umowe o prace przez agencje pracy Umowa jest przedłuzana co miesiac, w tej chwili jestem w 4 tyg ciazy. Jednak od 1 lipca 2017 zaklad w ktorym pracuje chce zybym podpisala z nimi umowe probna na 3 miesiace juz bez agencji. Czy nie bedzie problemu jezeli dostarcze zwolnienie np po 2 ... pokaż »
  • Przerwanie urlopu wychowawczego a ciąża. Co z badaniami lekarskimi?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Dobrze. Wystarczy tak zrobić. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli nie podejmie Pani pracy i w pierwszym dniu da zwolnienie, to nie musi robić badań lekarskich pokaż »
  • L4 dla ojca dziecka po porodzie

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jedno z drugim nie ma nic wspólnego. pokaż »
    • autor odpowiedzi: agata24

      A czy jak On weźmie ten urlop ojcowski to ja mogę wziąć bez problemu zasiłek macierzyński płatny 80 %przez rok?? pokaż »
  • Roczny urlop wychowawczy

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jako osoba bezrobotna bedzie się mogła Pani zarejestrować w PUP dopiero po zakończonym pobieraniu zasiłku macierzyńskiego. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Urlop tylko do końca trwania umowy. Zasiłek będzie Pani pobierała przez rok. pokaż »
  • Co w związku z zasiłkiem rehabilitacyjny skoro jestem w ciąży?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie mogą Panią zwolnić, bo jest Pani w ciazy. Może Pani wykorzystać zaległe urlopy a potem iść na zwolnienie lekarskie. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Ellis

      Z kadr mówią że powinnam wrócić bo nie mogę zaraz po wykorzystaniu zasiłku iść na następny dzień na zwolnienie lekarskie, ponieważ mam już wykorzystany limit zasilkowy. Proponują iść do ich lekarza medycyny pracy, tylko po co???  a jak mnie dopuści do pracy to wziąść od następnego dnia urlop na żąda... pokaż »
  • Urlop wypoczynkowy, a nowe miejsce pracy

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Nic nie stoi na przeszkodzie, by otrzymała Pani urlop. Akceptacja pracodawcy tu niezbędna.Wszyskto co korzystniejsze dla pracownika jest dozwolone. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Może Pani chcieć, ale termin urlopu wymaga zgody pracodawcy. Jeśli zgodę wyrazi nie ma problemu, by od pierwszego dnia z urlopu korzystać. pokaż »
  • Okres wypowiedzenia, a staż pracy

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      19 czerwca, będzie już czasem dłuższym niż 6 miesięcy czyli miesięczny okres wypowiedzenia. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Piotr Kostrzewa

      Witam,poniżej przedstawiam art. 36 Kodeksu pracy, który jednoznacznie odpowiada na pytanie."Art. 36. § 1. Okres wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony i umowy o pracę zawartej na czas określony jest uzależniony od okresu zatrudnienia u danego pracodawcy i wynosi:1) 2 tygodnie, jeż... pokaż »
  • Kiedy muszę poinformować pracodawcę o ciąży?

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      W tym przypadku lepiej będzie poinformować dopiero po podpisaniu umowy. Będzie Pani pod ochroną. Powodzenia, spokojnej ciąży. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Lepiej będzie po podpisaniu umowy. Jeżeli będzie wiedział wczesniej, to jest obawa, że ją nie podpisze. Nie wiem jakie ma Pani relacje z szefem. pokaż »
  • Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia przez pracownika

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jeżeli nie napisał Pan wniosku o przeniesienie nadgodzin na następny okres rozliczeniowy, to raczej ze swoich obowiązków nie wywiązuje sie pracodawca. Powinien Panu zapłacić za nadgodziny, jezeli nie zostały wybrane w okresie rozliczeniowym. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Rzepka88

      Okresem rozliczeniowym sa 3 mc, które minęły w styczniu. Teraz już sa dwa okresy rozliczeniowe za które nie ma wypłaconych pieniędzy, a nadgodziny muszę wyrabiać inaczej zostałem poinformowany ze zostane zwolniony z nagana za odmowe wykonywania obowiązków pracowniczych.. pokaż »
  • L4 w ciąży i nowa praca

    • autor odpowiedzi: Slwia53

      Witam pracuje dopiero od niedawna ponad tydzień  zaszłam w ciążę i źle się czuje umowę mam na 2 lata  ciążę mam bliźniacze kiedy mogę iść na zwolnienie czy może pracodawca mnie zwolnić pokaż »
    • autor odpowiedzi: Kamor0

      Witam,Koleżanka zastanawia się czy i jakie świadczenia będą jej przysługiwać z powodu zajścia w ciążę. Ma przepracowane 10 lat w jednej z firm. W tamtym roku zaczęła pracę w innej z tym że nie dostała wtedy jeszcze żadnej umowy o pracę. Dopiero od 2 miesięcy już ją ma (umowę), a niedawno dowiedziała... pokaż »
  • Umowa o pracę a wypowiedzenie

    • autor odpowiedzi: artt

      Witam. Czyli rozumiem, że jeżeli do dnia 16.06.2017 r. nie dostanę od pracodawcy wypowiedzenia to z dniem 01.07.2017 r. umowa przedłuża się automatycznie. Po tym terminie tj po 16.06.2017r. danie wypowiedzenia jest niezgodne z prawem.Pozdrawiam Artur pokaż »
    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Pracodawca wypowiedziałby Panu umowę, gdyby chciał ją rozwiązać przed terminem, do którego została zawarta. Skoro do dnia dzisiejszego nie dostał Pan wypowiedzenia, to umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem 30 czerwca 2017 r. W takim wypadku pracodawca nie wypowie umowy. pokaż »
  • Ciąża a kończąca się umowa o pracę. Jakie prawa ma pracodawca?

    • autor odpowiedzi: Gość

      Dziękuję bardzo, bardzo mi Pan pomógł. Mam pierwszy taki przypadek i chciałam znać swoje prawa. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak, jak normalnej kobiecie:) pokaż »
  • Druga ciąża w trakcie macierzyńskiego, a likwidacja zakładu pracy

    • autor odpowiedzi: majaaa18

      A czy w takim razie po zarejestrowaniu się w PUP, będę mogła przejść na zasiłek chorobowy do czasu porodu? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie. Skoro umowa została rozwiązana w lutym, to nie jest już PAni osobą zatrudniona. Zasiłek macierzyński wybierze Pani do końca trwania jego okresu. Po tym czasie należy się zarejestrować w PUP. pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.