eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • L4 a koniec umowy

    • autor odpowiedzi: Lukasz19841

      A jest jeszcze pytanie na umowie jest 9 zl brutto plus 50 procent premi gwarantowanej. Czy jest to zgodne z przepisami i na l4 liczone bedzie 9 zl czy tez to 50 procent. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Ne ma wyczekiwania, ale rozwiązaniu umowy powinienPan być nie przerwanie na zwolnieniu przez 30 dni ,aby ZUS wypłacił zasiłek. Generalnie, na zwolnieniu może pan być przez 182 dni , więc mozna to pociągnąć. Ważne, aby nie było przerwy w zwolnieniach lekarskich. pokaż »
  • Nadgodziny, nowa umowa czy zastępstwo?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Karta Nauczyciela. Godziny ponadwymiarowe to godziny pracy nauczyciela ponad ustalony wymiar zajęć obowiązkowych (art. 35 ust. 2 KN). Jednak,  powinny być przydzielane wyłącznie nauczycielom realizującym zadania wynikające z ramowych planów nauczania. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      A czy logopeda realizuje program nauczania? Generalnie co do zasady z  tym samym pracodawcą, w zakresie wykonywania pracy tego samego rodzaju, pracownik może pozostawać tylko w 1 stosunku pracy. Jeżeli odpowiedź na pytanie zawarte na wstępie brzmi NIE, to mozna podpisać umowę na zastępstwo. pokaż »
  • Czy na L4 w ciąży, na najniżej krajowej, komornik może mi potrącić zasiłek?

    • autor odpowiedzi: Mi22

      Ja też się podpinam, od dwóch miesięcy dostaje o 400zl mniej, mam na utrzymaniu męża i syna pokaż »
    • autor odpowiedzi: Magdam554

      Podpinam się do tematu. pokaż »
  • Umowa na 1/4 etatu, praca na cały etat

    • autor odpowiedzi: Adam Sroga - Radca prawny

      Może Pani dochodzić roszczeń związanych z wynagrodzeniem za pracę w większym wymiarze czasu pracy niż wynikający z umowy, ustaleniem wykonywania pracy w tymże wyższym wymiarze. W przypadku zgłoszenia sprawy do PIP (do czego ma Pani pełne prawo) i rozwiązania z tego powodu umowy przez pracodawcę umow... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tylko PIP albo sąd pracy. Nic innego Pani nie może zrobić. pokaż »
  • L4 w ciąży i nowa praca

    • autor odpowiedzi: Asiula

      witam , byłam  na ypowiedzeniu i poszłam na zwolnieniu lekarskim w poprzedniej firmie teraz pracuje w nowej firmie   jestem w ciązy jak bedzie liczony zasiłek choroby i macierzynski pokaż »
    • autor odpowiedzi: Slwia53

      Witam pracuje dopiero od niedawna ponad tydzień  zaszłam w ciążę i źle się czuje umowę mam na 2 lata  ciążę mam bliźniacze kiedy mogę iść na zwolnienie czy może pracodawca mnie zwolnić pokaż »
  • Zwolnienie lekarskie w trakcie rezygnacji z urlopu wychowawczego

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Może być wystawione wcześniej, ale zasiłek będzie liczony od pierwszego  dnia pracy. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Kalcia

      Ostatnie pytanie, czy np. zwolnienie może być wystawione 28.08, a dostarczone 30.08 w dniu powrotu do pracy (i te 2 dni będą przez ZUS nie płacone), czy zwolnienie musi być wystawione konkretnie 30.08? pokaż »
  • Urlop wychowawczy. Czy mogę go jeszcze dostać?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie może zwolnić. Wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy także musi uwzględnić. pokaż »
    • autor odpowiedzi: ania2075

      Tylko czy pracodawca może mi tego urlopu wypoczynkowego nie przyjąć? I nakazać powrót do pracy, a następnie zwolnić?Proszę o radę... pokaż »
  • Dwie ciąże. Czy urlop wypoczynkowy przepada?

    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Co Pani rozumie pod tym pytaniem. Jest Pani na urlopie, jakim?Bezpośrednio po macierzyńskim/rodzicielskim pracodawca na Pani wniosek musi udzielić urlopu, także za 2017r. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Roszczenia ulegają przedawnieniu po 3 latach.Po macierzyńskim powinna Pani wykorzystać wypoczynkowy urlop/ przed wychowawczym. pokaż »
  • L4 ciążowe a zmiana wymiaru etatu

    • autor odpowiedzi: ppjj

      Jedyne co mogły zrobić panie w kadrach to podwyższyć podstawę do 2000 zł - składki, jeżeli wynagrodzenie z etatu 4/5 wynosiło poniżej minimalnego wynagrodzenia. Zmiana etaty na pełny od 01.06 powoduje że podstawą do chorobowego nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia  pokaż »
    • autor odpowiedzi: ppjj

      dopóki nie nastąpi co najmniej 1 dzień przerwy w zwolnieniu lekarkim to podtawa w dalszym ciągu będzie taka sama jak w maju pomimo zmiany etatuproszę umówić się z lekarzem aby zrobił przerwę np. na weekend, nie mui Pani fizycznie wracać do pracy wytarczy przerwa w zwolnieniu lekarkim aby podtawa był... pokaż »
  • Wymiar urlopu w dwóch miejscach pracy równolegle

    • autor odpowiedzi: andziula567

      Czyli urlop uzyskuje tylko z jednego stosunku pracy? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Pracpdawcy dzielą się urlopami. Wykorzystała Pani 12 dni z 20 i dlatego pozostało 8. pokaż »
  • Cały etat, zlecenie a ciąża

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie otzryma Pani. pokaż »
    • autor odpowiedzi: magda11

      Czyli z umowy zlecenie nie otrzymam chorobowego mimo tego że zostały odprowadzane dobrowolne składki? pokaż »
  • Okres wypowiedzenia - umowa a Kodeks Pracy

    • autor odpowiedzi: Piotrek1995

      Czyli nie mam żadnych szans by okres wypowiedzenia był dwu-tygodniowy, nawet w sądzie pracy? Nadal nie wiem dlaczego pracodawca nie wspomniał na umowie o takim okresie, tylko podał mylący..  Oraz w żaden sposób mnie o tym nie poinformował. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Obowiązuje okres zawarty w kodeksie. W 2016 okres był 2 tygodniowy, ale przepisy się zmieniły. pokaż »
  • Aneks do umowy a L4 w ciąży

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Nie, przecież nikt nie odlicza Pani za tą godzinę. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Paulina17081

      Dziękuje za odpowiedzi. Jesli korzystam z godziny na karmienie czy w jakiś sposób się to liczy ?pozdrawiamPaulina pokaż »
  • Nauczyciel asystent a umowa zlecenia

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Będzie zatrudniony z K.p a nie z K.N, więc teoretycznie można, ale w łatwy sposób można taką umowę zakwestionować.Pracuje w miejscu, pod bezpośrednim nadzorem i w czasie określonym przez zleceniodawce-pracodawcę. pokaż »
    • autor odpowiedzi: izaizuz

      Asystemta nauczyciela.:) pokaż »
  • Czy przysługuje mi zasiłek chorobowy?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak. Przysługuje. pokaż »
    • autor odpowiedzi: annas088

      Dziękuję, ale czy taki zasiłek przysługuje również jak umowa trwała rok czasu ? pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.