eGospodarka.pl

Praca › Porady - praca
  • L4 w ciąży i nowa praca

    • autor odpowiedzi: magnum125

      Witam, dnia 30.09  skończyła mi się umowa o prace  na czas określony, która nie została przedłużona, bo pracuje tam co roku przez 6 miesiecy. Okazało się ze jestem w ciazy i byłam jeszcze w czasie trwania umowy. Czy jeśli pracodawca zgłosi teraz do zusu ze nie przedłużył umowy a byłam już w ciazy  i... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Motylek53

      Dzień dobry. Posiadam umowę o pracę do 30 wrzesnia br. Nową umowę o pracę z tym samym pracodawcą podpisałam 11 września na czas określony 2lata. 20 września dowiedziałam się że jestem w ciąży. Czy pracodawca może cofnąć mi umowę jeśli od 22 września pójdę na zwolnienie? pokaż »
  • L4 i zasiłek macierzyński a średnia wynagrodzenia

    • autor odpowiedzi: mon_gosc3

      Bardzo dziękuję za odpowiedź. Czy dobrze rozumiem, że w takim razie jeżeli będę utrzymywała prawo do premii nie zostanie ona wliczona do średniej pomimo, że nie będę również wypłacana przez pracodawcę? Co do zmian w umowie, czy w takim razie nie jest brane pod uwagę całe 12 m-cy a okres od ostatnieg... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Aleksandra334

      Do obliczenia podstawy wynagrodzenia chorobowego , bierze się wynagrodzenie z 12 m-cy poprzedzajacych miesiąc w  którym zostało przedłożone zwolnienie lekarskie. Jeśli wynagrodzenie zostaje podwyższone lub obniżone, do podstawy wynagrodzenia chorobowego wchodzą te miesiace ze zmianą wynagrodzenia. P... pokaż »
  • Zmiana warunków zatrudnienia u tego samego pracodawcy a zasiłek chorobowy w ciąży

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Dostanie Pani kosiniakowe w wysokości 1000 zł. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Marianka Ka.

      Proszę jeszcze o odpowiedź dodaną w uzpełnieniu pytania (na końcu). Z góry dziękuję. pokaż »
  • Aneks do umowy a ciąża

    • autor odpowiedzi: Kaliber441

      Witam, mam pytanie. Od sierpnia 2017 mam podpisane porozumienie trójstronne ( zastępuję swoją kierowniczkę, która urodziła dziecko) i mam aneks do umowy ze stanowiskiem PO kierownika i wyższe wynagrodzenie, ale na umowie wpisane jako premia inna. Teraz przechodzimy pod innego pracodawcę, a moja kier... pokaż »
    • autor odpowiedzi: kasiulad1

      Mam umowę na czas nieokreślony w mieście A. Podpisałam aneks na  wyższe stanowisko, podwyżkę i pracę w mieście B- aneks na 6 miesięcy. W tym czasie zaszłam w ciążę i musiałam pójść na chorobowe. Rozumiem, że po macierzyńskim wracam na niższe stanowisko do miasta A? pokaż »
  • 50% koszty uzyskania przychodu a zwolnienie lekarskie i urlop macierzyński

    • autor odpowiedzi: eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

      Przykład kosztów 50% jest tutaj http://www.podatki.egospodarka.pl/kalkulator/wynagrodzen-placowy?oblicz=1&d-r=2017&d-u=praca&d-k=prawa+autorskie+-+50%25_praca_2017&d-w=1&d-y=checkbox&d-yp=1%2C80&d-n=0%2C00&d-p1=8000&oblicz=Obliczzałożenie to wynagrodzenie 8 000 zł.Jak widać do wypłaty mamy: 6 288,17... pokaż »
    • autor odpowiedzi: moniunia

      Do kogo mogę zwrócić się z prośbą o dokonanie obliczeń? Nie rozumiem tych kosztów uzyskania...Jak toś ie liczy.. pokaż »
  • Czy mam prawo do podwyżki, będąc w ciąży na L4?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Tak. Teraz i tak to nie ma znaczenia. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Sytia1987

      Dziekuje za odpowiedź ;) tak wlasnie myślałam. Pozniej będąc na macierzyńskim również nie zrobi mi to różnicy, bo płatne jest 80%, czyli najlepiej poczekać do powrotu do pracy tak? pokaż »
  • Wysokość odprawy emerytalnej

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      To zależy jakim urzędnikiem Pani jest. Zgodnie z Ustawa o służbie cywilnej odprawa zależy od stazu pracy i maksymalnie może wynieść sześciokrotnosć poborów. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Aleksandra334

      Zgodnie z Kodeksem Pracy przysługuje odprawa w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia (art.92' KP) pokaż »
  • Kto płaci za zwolnienie lekarskie po macierzyńskim w firmie poniżej 20 pracowników?

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Na urlopie macierzyńskim nie może Pani korzystac ze zwolnienia lekarskiego. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Alex1985

      Witam .Mam pytanie ,poszłam na zwolnienie lekarskie w trakcie urlopu macierzyńskiego ale już w okresie kiedy był  bezpłatny.Pracodawca powiedział mi,że nie należą mi się pieniądze od nich  . Do kogo w takim przypadku powinna się zgłosić.  .?,!, pokaż »
  • Narzeczona w szpitalu, a mamy dziecko. Jaki urlop czy zwolnienie?

    • autor odpowiedzi: shifu01

      Dziękuję ślicznie za pomoc. Pozdrawiam! pokaż »
    • autor odpowiedzi: shifu01

      Jeśli to nie jest jeszcze moja żona tylko narzeczona to też mam prawo do opieki? Opieka nad nią czy dzieckiem? Lekarz rodzinna wystawiła mi zwolnienie na opiekę nad dzieckiem ale powiedziała że ZUS może tego nie uznać i nie wypłacić pieniędzy za zwolnienie gdyż matka dziecka jest na macierzyńskim z ... pokaż »
  • Brak nowej umowy

    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      A dlaczego na czas nieokreślony a nie np., na 12 miesięcy?. Po umowie próbnej pracodawca może podpisać 3 umowy na czas określony, tak ,aby nie były dłuższe niż 33 miesiące. pokaż »
    • autor odpowiedzi: Tymbarki

      Z tego co wyczytalem w internecie wiaze nas umowa ustna, skoro pracodawca dopiscil mnie do pracy umowa automatycznie przedluza sie na czas nieokreslony nie wiem czy dobrze rozumiem prawo? Nie moge sie dodzwonic do pipu aby uzyskac prawnej porady pokaż »
  • L4 w ciąży a premie uznaniowe

    • autor odpowiedzi: maro8914

      Witam,  a co jeśli mam podstawę netto w wysokości 1900 ale w pierwszym miesiacu pracy dwa dni bylam na zwonieniu za nastepne miesiace premie dostane z dwumiesiecznym opoznieniem a po cztetech miesiacach pracy pojde na l4 w ciazy?  Na jakiej zasadzie zostanie wyliczona kwotana l4? pokaż »
    • autor odpowiedzi: S_olcia

      Zawsze pracodawca może stworzyć sobie dokument który mówi ze nie była pomiejszana w czasie choroby nawet jak nie ma twojego podpisu to zus to zaakceptuje i nie wypłaci premii.Mimo że składki były płacone itp. pokaż »
  • Dwa etaty w ciąży

    • autor odpowiedzi: migi15

      Witam,pracuję w jednym miejscu od sierpnia 2016 na 3/5 etatu w tym roku dostałam już umowę na czas nieokreślony pozostałe warunki bez zmian. w tej chwili zawrę umowę o pracę na 2/5 etatu (myślę że z datą październikową jeszcze) u drugiego pracodawcy pewnie na czas określony. jeśli zajdę w ciążę i pó... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Jak będzie Pani w ciązy i zależy od kiedy będzie Pani w ciąży to:1. Zasiłek dostanie Pani z dwóch tytulów zatrudnienia2. Pracodawca płaci za pierwszy miesiąc (ogólnie mówiąc), potem płaci ZUS3. Na L-4 nie będzie Pani otrzymywać wynagrodzenia. Na zwolnienie może pAni iśc od razu, nie ma okresu wyczek... pokaż »
  • Nadgodziny. Czy pracodawca ma prawo zmusić mnie od odbioru nadgodzin?

    • autor odpowiedzi: Jowita

      Inna rekompensata za godziny nadliczbowe – czasem wolnym za godziny nadliczbowe:
      na wniosek pracownika – w zamian za czas przepracowany w godzinach nadliczbowych pracodawca, na pisemny wniosek pracownika, może udzielić mu w tym samym wymiarzeczasu wolnego od pracy,
      bez wniosku pracownika – w takim p... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Monika Rucka-Peryt

      Wrzesień powinien rozliczyć, bo jest już to miesiac zakończony.Teraz będzie Pani pracowała 40 h w tygodniu, bez nadgodzin. pokaż »
  • Ekwiwalent za urlop wypoczynkowy a urlop macierzyński

    • autor odpowiedzi: Lolus8520

      Witam. Mam pytanie,  obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim,  czy w tej chwili mogę ubiegać się o ekwiwalent za zalegly urlop ? pokaż »
    • autor odpowiedzi: Jowita

      Powinna Pani otrzymać ekwiwalent za 9 dni niewykorzystanego urlopu z 2013 r. pokaż »
  • Czy pracodawca miał prawo zwolnić mnie na L4?

    • autor odpowiedzi: pitr

      Dzień dobry.Jestem zatrudniony przez czeską agencje pracy i bendąc na L-4 zakład pracy mnie zwolnił a agencja przestała mi opłacać składki twierdząc , że równierz mnie zwolniła po tym jak zakład pracy mnie zwolnił i każe mi samemu opłacać składki żebym mógł dalej być na L-4. Czy to jest zgodne z pra... pokaż »
    • autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

      Prawda, ale Agencja nie rządzi się swoimi prawami tylko przepisami, które są obowiązujące. Jeżeli jest to firma zarejestrowana  w Polsce, to obowiązują ją przepisy K.p , więc nie można zwolnić pracownika, który jest na zwolnieniu lekarskim. Chyba, że nie podpisano nową umowę. Tego Agencja nie musi r... pokaż »
Dodaj swoje pytanie

Znajdź odpowiedź

Znajdź zadane pytania i udzielone odpowiedzi.
Wpisz słowa kluczowe, np. wypowiedzenie

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć urząd pracy.

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.