eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Zamość › Pomoc kuchenna

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pomoc kuchenna


wygasło z dniem 2013-08-03


Ta propozycja była złożona przez Powiatowy Urząd Pracy w Zamościu


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pomoc kuchenna, zajrzyj tutaj: Praca Pomoc kuchenna
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Zamość, zajrzyj tutaj: Praca Zamość
Jeżeli chcesz zawęzić poszukiwanie pracy do ofert związanych z określonym stanowiskiem oraz miastem, zajrzyj tutaj: Pomoc kuchenna Zamość

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • kasjer/pracownik hali
  • Sprzedawca/ekspedientka
  • kierownik oddziału
  • Pracownik logistyki
  • Sprzedawca (sklep mięsny)
  • Tokarz /frezer / szlifierz
  • Specjalista do spraw sprzedaży
  • Florysta/tka
  • Fryzjer damsko-męski
  • Sprzedawca w sklepie elektrycznym

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?

    Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?

    Nawiązane w pracy relacje możesz traktować na rynku niemal jak walutę. Koledzy czy podwykonawcy, z którymi miałeś okazję wcześniej współpracować mogą jeszcze nie raz pojawić się na twojej ścieżce zawodowej. Np. pomagając w procesie ...

  • Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    Odwołanie pracownika z urlopu: w jakich sytuacjach to możliwe?

    W jakich sytuacjach pracownik może być ściągnięty do pracy z urlopu. Kto pokrywa koszty ewentualnego przerwanego urlopu pracownika oraz – co istotne jego rodziny? Czy pracownik może żądać od pracodawcy takiego zadośćuczynienia?

  • Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

    Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

    Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje ...

  • Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

    Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

    W ciągu najbliższych miesięcy wejdą w życie przepisy, które zmienią dotychczas obowiązujące zasady zawierania umów i wynagradzania pracowników w Polsce. Pierwsze nowelizacje wejdą w życie już w lutym. Eksperci Work Service i ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.