eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Belgia › Tynkarz (Belgia)

Kto szuka:

IMPACT Poland Sp. z o.o.

Stanowisko:

Tynkarz (Belgia)

Lokalizacja:

Belgia

zagranica

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, znanej belgijskiej firmy działającej w sektorze budowlanym, poszukujemy pracowników na stanowisko:

Tynkarz (Belgia)

Praca polega na ręcznym tynkowaniu budynków z zewnątrz i wewnątrz (domków jednorodzinnych, mieszkań oraz większych budynków) za pomocą tradycyjnego tynku cementowego.

Oferujemy:
- w pełni legalne zatrudnienie zgodnie z belgijskim prawem, w tym ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, prawo do emerytury belgijskiej
- atrakcyjne wynagrodzenie
- w pełni umeblowane zakwaterowanie - pokoje jednoosobowe, Internet, woda, gaz i prąd w cenie 72 € / tydzień
- zwrot kosztów transportu do Belgii do 125 € po czterech przepracowanych tygodniach
- premia na zakończenie roku - 8,33% wynagrodzenia rocznego brutto
- dodatek wakacyjny w wysokości – 15,38 % wynagrodzenia rocznego brutto
- zasiłek rodzinny na każde dziecko
- zapewniony transport (w zależności od odległości zakwaterowania)
- opieka naszych wielojęzycznych koordynatorów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
• min. 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• znajomość j. angielskiego w stopniu komunikatywnym
• samodzielność, odpowiedzialność, dokładność
• motywacja do pracy

Certyfikat KRAZ nr 275

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-08-14

do końca oferty: 54 dni

pracodawca: IMPACT Poland Sp. z o.o.

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • 3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

    3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

    Jak prezentują się zasady współpracy pracodawcy i firmy, której zleca on poszukiwanie kandydatów na dane stanowisko? Za co odpowiedzialna jest każda ze stron? Kto podejmuje ostateczną decyzję o zatrudnieniu? Jak wygląda wsparcie, które ...

  • Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

    Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

    Rozmowy o pieniądzach nie należą do najłatwiejszych. Czasami nie da się ich jednak uniknąć. Tak jest m.in. podczas rekrutacji, kiedy jest niemal pewne, że prędzej czy później doczekamy się pytania o oczekiwania finansowe. Eksperci PEOPLE ...

  • Monitoring pracowników w świetle RODO

    Monitoring pracowników w świetle RODO

    Czy prawo reguluje kwestie związane z monitorowaniem pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu ...

  • Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2018

    Przeciętne wynagrodzenie XII i IV kw. 2018

    Tradycyjnie już ostatni miesiąc roku przyniósł znaczny wzrost średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w grudniu 2018 roku wyniosło 5274,95 złotych - poinformował Główny Urząd Statystyczny. To ponad 308 złotych więcej niż w ...

  • Jak znaleźć pracę marzeń?

    Jak znaleźć pracę marzeń?

    Zatrudnienie dające satysfakcję, gwarantujące możliwości rozwoju zawodowego, a do tego godziwe wynagrodzenie i liczne benefity to marzenie pokaźnej rzeszy pracowników. Jak znaleźć pracę marzeń? O czym pamiętać, poszukując pracodawcy ...