eGospodarka.pl

eGospodarka.plPraca › Oferty pracy United Kingdom › Software Engineer Java

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Software Engineer Java


wygasło z dniem 2014-03-15


Ta propozycja była złożona przez NATEK Poland Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Software Engineer Java, zajrzyj tutaj: Praca Software Engineer Java
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: United Kingdom, zajrzyj tutaj: Praca United Kingdom

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Technik utrzymania sieci
  • Młodszy wdrożeniowiec
  • Technical Solution Manager with French
  • Specjalista ds. technicznych
  • Programista Java/Katowice
  • Leader ERP SD
  • Specjalisty ds. obsługi klienta
  • Lead ABAP Developer
  • Deweloper EDI
  • Handlowiec - branża ERP

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Samoocena pracownika: jak jej dokonać?

    Samoocena pracownika: jak jej dokonać?

    Być może jesteś taki jak wielu polityków, piosenkarzy czy gwiazd filmu i nic nie daje Ci tyle szczęścia jak mówienie o sobie. A może nie przychodzi Ci to aż tak łatwo?

  • W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł

    W roku 2016 wynagrodzenie minimalne wzrośnie o 100 zł do poziomu 1 850 zł brutto miesięcznie. Jak zwykle, podwyżka jest wyższa od tej, którą chcieli pracodawcy i niższa od oczekiwań związków zawodowych. Trzeba jednakże pamiętać, że ...

  • Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

    Hejtujesz w internecie? Twoja kariera zawodowa stoi pod znakiem zapytania!

    Hejtujesz w sieci? Obrażasz użytkowników reprezentujących inne poglądy polityczne czy społeczne? Naruszasz dobre imię oponentów? Nie przebierasz w słowach? Jeśli tak właśnie robisz, przestań. Pamiętaj, że media społecznościowe to ...

  • Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Nagana, upomnienie, kara pieniężna. Co warto wiedzieć o karach pracowniczych?

    Kara nagany i upomnienia uregulowana jest w Kodeksie pracy. Pracodawca może nałożyć na pracownika jedną z tych kar w sytuacji, gdy pracownik nie przestrzega ustalonej organizacji i porządku w procesie pracy, przepisów BHP i p.poż., a także ...

  • 7 kroków do zdobycia pracy marzeń

    7 kroków do zdobycia pracy marzeń

    Wertowanie ogłoszeń, pisanie CV, rozsyłanie dokumentów aplikacyjnych do firm. Coraz częściej proces rekrutacyjny wygląda wręcz odwrotnie. To pracownik czeka na ofertę od pracodawcy. Co zrobić, aby rekruter sam „pukał” do naszych drzwi?

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.