POMOCNIK ELEKTRYKA - Czerwiec 2024 - 5 Osób - Praca Niemcy

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

MR JOB Agencja Pracy Tymczasowej Sp. z o.o. ( 5606/1) 

Lider wśród Pracodawców na Dolnym Śląsku, dla swoich Kontrahentów z Niemiec , poszukuje Pracowników na stanowisko : 

POMOCNIK ELEKTRYKA

NIE WYMAGANA ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA NIEMIECKIEGO

Nie wymagane auto, zakwaterowanie opłacone blisko firmy. 

ROZPOCZĘCIE - 10.06.2024r.

Jeżeli szukasz nowej pracy, chciałbyś zmienić obecną i jesteś dyspozycyjny – zgłoś się do Nas.

Zatrudniamy ponad 800 Pracowników, jesteśmy już 12 lat na rynku pracy.

ZAUFAJ SPRAWDZONEJ AGENCJI PRACY.

Kontrahent zajmuję się montażem instalacji elektryczna na różnych budowach 

Zakres prac:

Pracownik nie musi znać języka Niemieckiego i nie musi mieć uprawnień .

Kontrahent przedstawia pracę jako lekką .

Zadaniem pracowników będzie:

-Rozciągnięcie, układanie i mocowanie kabli w wyznaczonych trasach.

-Staranne mocowanie kabli w listwach i zabezpieczanie ich przed przypadkowym wysunięciem

- Mocowanie kabli w korytkach, używając zacisków lub taśm klejących w celu zapewnienia ich stabilności.

- Wprowadzanie kabli do korytek i staranne układanie ich w taki sposób, aby zapewnić estetyczny i porządkowany wygląd oraz uniknąć nadmiernego skręcania kabli.

Wymagania:

- chęci do pracy,

-mile widziane doświadczenie, 

Wybranemu Kandydatowi oferujemy:

-Stawkę 14,50 Euro/h Brutto 

-BEZPŁATNE zakwaterowanie niedaleko miejsca pracy – cały koszt pokrywa MR JOB,

-Polską Umowę o Pracę Tymczasową – umowa zawierana bezpośrednio z Nami w języku polskim. Obowiązuje polski Kodeks Pracy. To MR JOB zajmuje się całym rozliczeniem kadrowo-płacowym.

-DŁUGOFALOWY KONTRAKT – ponad 10 lat na rynku niemieckim, wiele zleceń, umożliwia zapewnienie długiej współpracy, 

-Dopłaty za przejazd z Polski do Niemiec i z powrotem,

-Możliwość otrzymania zaliczki,

-Dodatkowo płatne nadgodziny 25-100%,

-Klarowne i legalne warunki zatrudnienia ,

-Opiekę ze strony Naszego Biura – posiadamy dedykowany Dział Opieki Pracowniczej, który pomaga z wszelkimi sprawami, 

-Świadczenia Kindergeld – ubezpieczenia odprowadzane są w Polsce, natomiast podatki w Niemczech z racji świadczenia pracy na rynku niemieckim. W związku z czym świadczenia rodzinne Kindergeld jak najbardziej należą się naszym Pracownikom.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »