eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Inżynier elektryk

Znajdź oferty pracy

26 137 ofert w bazie

Praca Inżynier elektryk

Znaleziono 12 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: Inżynier elektryk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Promowane oferty pracy:

Dostępne oferty pracy:


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Branża

Stanowisko

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2016 roku

    Wynagrodzenia w województwie mazowieckim w 2016 roku

    Mediana płac dla województwa mazowieckiego bez Warszawy wyniosła w 2016 roku 3 500 PLN. Jest to dokładnie 1 800 PLN mniej niż mediana płac w samej Warszawie, która wyniosła 5 300 PLN. Natomiast mediana wynagrodzeń dla województwa ...

  • Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

    Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

    Złożenie wymówienia zawsze związane jest z pewnym stresem, stres ten może się jeszcze dodatkowo zwiększyć, kiedy otrzymamy od obecnego pracodawcy kontrofertę. Jak podjąć najlepszą dla nas decyzję? Czy zawsze nowa praca to nowe, lepsze ...

  • Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać

    Jedziesz na saksy? Zobacz, co może ci się przydać

    Rusza sezon wakacyjnych wyjazdów zarobkowych. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown, na zlecenie Work Service wynika, że aż 84 proc. Polaków szuka pracy za granicą ze względu na wynagrodzenie. Nic dziwnego. W Niemczech i Wielkiej ...

  • Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?

    Jakie oferty pracy na Boże Narodzenie?

    Boże Narodzenie zbliża się wielkimi krokami, a handel już zaciera ręce w oczekiwaniu na wzrost słupków sprzedaży. Okres przedświąteczny to tradycyjnie również czas zwiększonej liczby ofert pracy dorywczej. Gdzie można znaleźć pracę? ...

  • Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE

    Zgodnie z podstawowymi zasadami motywowania, poziom wynagrodzeń powinien być powiązany z wydajnością z pracy. Relacja ta ma charakter dwustronny. Wzrost lub spadek wydajności z pracy powinien skutkować zmianami w poziomie wynagrodzeń i ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.