eGospodarka.pl

eGospodarka.plPracaOferty pracy › glazurnik

Znajdź oferty pracy

34 380 ofert w bazie

Praca glazurnik

Glazurnik wykłada płytkami ściany, podłogi, schody – mogą to być płytki ceramiczne, jak również klinkierowe, szklane, kamienne, kamionkowe, terakotowe, a także z tworzyw sztucznych. Jest to zawód ciężki, wymuszający pracę w jednej pozycji ciała (na kolanach) przez dłuższy czas, co może skutkować bólami nóg (choroby stawów kolanowych) i pleców. Narażony jest również na choroby dróg oddechowych spowodowane przebywaniem w pomieszczeniach wypełnionych pyłem wapna i pyłem powstającym przy cięciu i szlifowaniu płytek.

Znaleziono 8 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: glazurnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    Wynagrodzenie pracownika za wadliwe wykonanie pracy

    Zgodnie z przepisami prawa pracy wynagrodzenie pracownika powinno odpowiadać rodzajowi wykonywanej przez niego pracy i kwalifikacjom koniecznym do jej wykonywania. Powinno ponadto uwzględniać czas poświęcony na wykonanie powierzonych zadań ...

  • Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?

    Urlop wypoczynkowy: jakie prawa pracownika?

    Wyobraź sobie, że jesteś na urlopie. Odpoczywasz nad morzem, gdy dzwoni twój szef. Odbierasz i słyszysz, że natychmiast musisz wracać do firmy. Czy możesz odmówić? Jakie prawa – związane z urlopem – posiada pracownik?

  • 9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

    9 rzeczy, których nie mówić przy odejściu z pracy

    Zwykle przychodzi taki moment, że postanawiamy odejść z obecnej pracy i spróbować swoich sił gdzie indziej. – Pamiętaj, nigdy nie wiemy w jakiej sytuacji będziemy za parę lat, nie warto więc palić za sobą mostów – radzi Michał ...

  • Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika

    Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika

    Kontrola czasu pracy – dziś to już zdecydowanie coś więcej niż tylko codzienne podpisywanie zeszytu z listą obecności. Pracodawcy, dążąc do maksymalizowania efektywności pracowników, coraz częściej decydują się na stosowanie w ...

  • Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Zaległy urlop: pracodawca musi go udzielić do 30 września

    Nieudzielenie pracownikowi niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego za 2014 rok w terminie do 30 września 2015 roku stanowi wykroczenie przeciwko prawom pracownika. Pracodawca, który nie dopełni tego w obowiązującym terminie, może liczyć się ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.