eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Wrocław › Starszy legalizator

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Starszy legalizator


wygasło z dniem 2017-09-30


Ta propozycja była złożona przez Okręgowy Urząd Miar we Wrocławiu


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Badania i rozwój, zajrzyj tutaj: Praca Badania i rozwój
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Starszy legalizator, zajrzyj tutaj: Praca Starszy legalizator
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Manager jakości
  • Kierownik robót ds. elektrycznych i AKPiA
  • Senior PV Auditor (& GCP)
  • Chemisch analist organisch
  • Regulatory Affairs Assistant
  • Rewident taboru
  • Specjalista ds. logistyki
  • Inżynier Jakości
  • Senior QA Officer
  • Specjalista

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • 5 ignorowanych cech dobrego lidera

    5 ignorowanych cech dobrego lidera

    Umiejętność budowania autorytetu, wytrwałość w osiąganiu celów, świetna organizacja pracy. To tylko niektóre cechy, po których pracodawcy są w stanie rozpoznać w gronie swoich pracowników prawdziwych przywódców. Często jednak dobry ...

  • Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych 2016

    Wynagrodzenia menedżerów spółek giełdowych 2016

    Czy zastanawiali się kiedyś Państwo ile zarabia członek zarządu spółki giełdowej? A ile zarabia członek zarządu dużej spółki Skarbu Państwa? Kto zarobił najwięcej? Sedlak & Sedlak już po raz 13 zebrał informacje o wynagrodzeniach ...

  • Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

    Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

    O dysproporcjach w zarobkach kobiet i mężczyzn mówi się od dawna. I niestety niewiele się w tej kwestii zmienia - luka płacowa ciągle ma się dobrze. Na ile powszechne jest to zjawisko? I czy w ogóle istnieją obszary, w których kobiety ...

  • Po co się tworzy system premiowania?

    Po co się tworzy system premiowania?

    Systemy premiowania to narzędzie elastycznego wynagradzania pracowników. Według Raportu płacowego Sedlak & Sedlak 2016 pracownicy otrzymują przeciętnie 16% premii. Dlaczego pracodawcy decydują się na wprowadzenie takiego narzędzia? Po co ...

  • 8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    8 najgorszych pytań, jakie możesz zadać podczas rozmowy kwalifikacyjnej

    Wprawdzie stare porzekadło przekonuje, iż ten kto pyta, nie błądzi, to jednak lepiej nie testować jego słuszności podczas spotkania z rekruterem. Są bowiem pytania, które lepiej, aby nie padły z ust aplikującego kandydata. Jeżeli zatem w ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.