eGospodarka.pl
bezpłatny program PIT 2019

PracaOferty pracy Wrocław › Specjalista ds. raportowania mediów

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. raportowania mediów


wygasło z dniem 2020-03-27


Ta propozycja była złożona przez ManpowerGroup Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Marketing / Reklama / PR, zajrzyj tutaj: Praca Marketing / Reklama / PR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. raportowania mediów, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. raportowania mediów
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Wrocław, zajrzyj tutaj: Praca Wrocław

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Performance Marketing Specialist
  • Online Media Planner
  • Junior Marketing Specialist
  • Specjalista ds. Handlowych
  • Marketing Communication Manager
  • Specjalista ds. promocji i reklamy
  • Brand Manager Medical Devices
  • Assistant Brand Manager
  • Specjalista ds. Marketingu
  • Marketing specialist

Znajdź oferty pracy


bezpłatny program PIT 2019

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Ile wynagrodzenia pozostaje nam z pracy?

    Ile wynagrodzenia pozostaje nam z pracy?

    Sektor przedsiębiorstw niefinansowych to siła napędowa rodzimej gospodarki. Nie może być inaczej, skoro generuje on ponad 70% naszego PKB. W 2017 roku pracownik tego sektora miesięcznie wytworzył dobra i usługi o przeciętnej wartości 9,7 ...

  • Tata na urlopie macierzyńskim

    Tata na urlopie macierzyńskim

    Pojawienie się na nowego członka rodziny oznacza przeważnie, że gros obowiązków spada na świeżo upieczoną mamę, która spędza z maluchem pierwsze miesiące jego życia. W ostatnich latach coraz modniejsze staje się jednak bycie aktywnym ...

  • Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    Prawo pracy: oto najważniejsze zmiany 2019 roku

    W bieżącym roku istotnie zmodyfikowano przepisy prawa pracy, w tym dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy czy dochodzenia roszczeń związanych z mobbingiem. Eksperci inFakt wskazują najważniejsze zmiany i tłumaczą, na ...

  • Praca w korporacji czy w startupie?

    Praca w korporacji czy w startupie?

    Wydawać by się mogło, że ustrukturyzowane i pełne sztywnych zasad korporacje odchodzą powoli do lamusa, a ich miejsce w rankingu najbardziej pożądanych pracodawców zajmują startupy. Czy aby na pewno?

  • Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

    Jakie dane osobowe musimy udostępnić (przyszłemu) pracodawcy?

    RODO wymusiło na ustawodawcy zmianę przepisów Kodeksu pracy. Nowelizacja wprowadziła m.in. katalog informacji, które pracodawca ma obowiązek pozyskiwać od kandydatów do pracy na etapie rekrutacji i pracowników w chwili ich zatrudniania ...