eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Windykator Terenowy

Kto szuka:

Suisse Légiste Sp. z o.o.

Stanowisko:

Windykator Terenowy

Lokalizacja:

wielkopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:



Osoba na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za:
  • osobisty kontakt z dłużnikami na powierzonym terenie, głównie w celu weryfikacji i aktualizacji danych teleadresowych
  • monitorowanie nieterminowych płatności
  • negocjacje warunków spłaty zadłużenia
  • pozyskiwanie informacji o dłużnikach
  • wyjaśnianie oraz analizowanie przyczyn opóźnień w zakresie płatności oraz ustalenie kondycji finansowej dłużnika
  • zarządzanie powierzonym portfelem klientów
  • bieżące raportowanie wykonanych czynności windykacyjnych

Wymagania stawiane pracownikowi:

Od idealnego Kandydata oczekujemy:
  • doświadczenia w pracy związanej z windykacją terenową – warunek konieczny
  • posiadania ważnego prawa jazdy kat. B oraz samochodu osobowego
  • posiadanie niezbędnych narzędzi do pacy (laptop/telefon)
  • sumienności w wykonywaniu powierzonych obowiązków
  • zorientowania na wynik oraz realizację wyznaczonych celów
  • zdolności negocjacyjnych
  • elastyczności oraz opanowania w relacjach z trudnymi klientami
  • dyspozycyjności
  • gotowości do odbywania podróży służbowych
  • bardzo dobrej organizacja pracy i samodzielności

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie (podstawa + system prowizyjny)
  • elastyczną formę zatrudnienia
  • narzędzia do pracy po okresie próbnym
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udział w szkoleniach
  • pracę w uznanej firmie windykacyjnej

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-02-17

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Suisse Légiste Sp. z o.o.

branże: Bankowość / Leasing
Sprzedaż
Prawo

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    Zaległy urlop? Sprawdź, czy go nie stracisz!

    30 września zbliża się milowymi krokami, należy więc zrewidować ilość przysługującego urlopu ponieważ – zgodnie z treścią art. 168 kodeksu pracy (dalej k.p.) – pracodawca powinien udzielić pracownikowi niewykorzystany w terminie ...

  • Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

    Gdzie wysokie zarobki? Czy tylko w IT?

    Przyjęło się sądzić, że IT to branża, w której nawet świeżo upieczony pracownik może liczyć na wysokie zarobki. Faktycznie. IT to "działka", która jest wyjątkowo atrakcyjna płacowo zarówno dla absolwentów, jak i specjalistów z ...

  • Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

    Pracodawcy pod lupą, czyli pokolenie Z szuka pracy

    Budowanie własnej ścieżki kariery to nie lada wyzwanie, nawet dla osób z tzw. generacji Z, której ambitni przedstawiciele mają wrodzoną umiejętność do podejmowania wyzwań. Osoby urodzone po 1990 roku dokładnie wiedzą, jakie kompetencje ...

  • Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku

    Wynagrodzenia kierowników w 2015 roku

    W 2015 roku mediana wynagrodzeń kierowników wyniosła 5 900 PLN. Oznacza to, że zarobki osób znajdujących się na tym szczeblu zarządzania były o 1 900 PLN wyższe niż specjalistów i o 5 600 PLN niższe niż dyrektorów. Co czwarty polski ...

  • Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?

    Umowa zlecenia: wynagrodzenie za gotowość do jej wykonywania?

    Niemal każdy zleceniobiorca znalazł się lub znajdzie w sytuacji, w której wiąże go obowiązująca umowa zlecenia, nie może on jednak wykonać umówionych prac z przyczyn niezależnych od niego. Czasem są to okoliczności zewnętrzne, czasem ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.