eGospodarka.pl

PracaOferty pracy › Specjalista ds. wsparcia technicznego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista ds. wsparcia technicznego


wygasło z dniem 2017-10-13


Ta propozycja była złożona przez Headhunters Sp. z o.o.Oddział Katowice


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista ds. wsparcia technicznego, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista ds. wsparcia technicznego

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Lider Mechaników
  • KIEROWCA KAT. C+E/TRANSPORT MEBLI I CZĘŚCI AUTO-MOTO
  • OPIEKUN / OPIEKUNKA - OFERTA NR: 10
  • SPAWACZ METODĄ MAG
  • Junior Einkäufer mit deutscher Sprache - Ostrava
  • Visual Graphic z językiem rosyjskim
  • Monter opon (Niemcy)
  • PROJECT MANAGER MAINTENANCE
  • Specjalista ds. obsługi klienta z językiem niemieckim lub francuskim
  • Pracownik magazynowy do zbierania zamówień- Komisjoner- Żnin

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    To tylko powakacyjna chandra czy czas na zmianę pracy?

    Tegoroczne wakacje dobiegły końca. Lwia część polskich pracowników zregenerowała siły i powróciła już do rzeczywistości oraz codziennych obowiązków zawodowych. Powrót do pracy po urlopie bywa prawdziwie traumatycznym przeżyciem. Co ...

  • Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    Kto odpowie za mobbing w miejscu pracy?

    Czyżby przełom w ocenie odpowiedzialności pracodawcy za brak należytego przeciwdziałania zjawisku mobbingu? Zarówno pracodawcy, jak i pracownicy powinni zapoznać się z najnowszym wyrokiem Sądu Najwyższego, który stanowi precedensową ...

  • Praca w Unii coraz mniej opłacalna?

    Praca w Unii coraz mniej opłacalna?

    Zwykło się sądzić, że praca w Unii Europejskiej to synonim godziwych zarobków. Ich średni poziom faktycznie przewyższa znacznie polskie stawki, ale jednocześnie też okazuje się, że nie wzrasta w tempie, które mogłoby zachwycać ...

  • Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

    Luka płacowa: realny czy wydumany problem?

    O dysproporcjach w zarobkach kobiet i mężczyzn mówi się od dawna. I niestety niewiele się w tej kwestii zmienia - luka płacowa ciągle ma się dobrze. Na ile powszechne jest to zjawisko? I czy w ogóle istnieją obszary, w których kobiety ...

  • Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    Większe prawa pracownika. Prezydencki projekt ustawy

    2 czerwca 2017 r. do Sejmu RP wpłynął prezydencki projekt ustawy o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw. Inicjatywa ustawodawcza Prezydenta ma na celu wprowadzenie zmian ułatwiających pracownikom realizację uprawnień ...

Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.