eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Opalenica › Spawacz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz


wygasło z dniem 2013-12-01


Ta propozycja była złożona przez Progres Sp. z o.o. Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opalenica, zajrzyj tutaj: Praca Opalenica

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Redaktor portali - praktyki
  • Promotorzy,hostessy [praca dorywcza]
  • Pracownik pomocniczy
  • Inwentaryzacja 24.11.2013r., Biała Podlaska
  • Inwentaryzacja 27.01.2014 (Bolesławiec)
  • Teleankieterka nr ref. CC
  • Inwentaryzacja 24.11.2013 - Ustroń ul. Brody
  • Pilne!!! Praca dorywcza na produkcji dla uczniów/studentów
  • Asystent Działu Sprzedaży
  • Student/ka z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Ile karpi kupimy za przeciętne wynagrodzenie w 2016 roku?

    Ile karpi kupimy za przeciętne wynagrodzenie w 2016 roku?

    „Karp smażony, barszcz czerwony, gwiazdek blask”. Słowa tej pastorałki nawiązują do bożonarodzeniowej tradycji jaką jest spożywanie karpia na wigilijnej kolacji. Warto zauważyć, że poza okresem świątecznym ryba ta występuje rzadko ...

  • Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

    Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…

    Nowelizacja Kodeksu pracy, która zlikwiduje tzw. syndrom pierwszej dniówki, czyli sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracowników bez podpisania z nimi umowy, wejdzie w życie od 1 września 2016 r.

  • Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+

    Świadczenia dla rodziców w 2017: nie tylko 500+

    Wbrew powszechnym opiniom, system socjalny w Polsce jest dość dobrze rozwinięty. Rodzice mogą liczyć na dość szerokie wsparcie państwa, obejmujące nie tylko najgłośniejszy ostatnio element, czyli Program 500+. Pieniądze można otrzymać ...

  • Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?

    Samochód służbowy. Co robić, jeśli pracownik nie chce go zwrócić?

    Samochód służbowy jest narzędziem pracy dla wielu pracowników, ponadto może być pewnym przywilejem przyznawanym za szczególny wkład w działalność firmy. Jednak zdarza się, że użytkownik po zakończeniu zatrudnienia nie chce zwrócić ...

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.