eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Opalenica › Spawacz

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Spawacz


wygasło z dniem 2013-12-01


Ta propozycja była złożona przez Progres Sp. z o.o. Sp. k.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • firma zmodyfikowała treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • zły adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Inne / Pozostałe, zajrzyj tutaj: Praca Inne / Pozostałe
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Spawacz, zajrzyj tutaj: Praca Spawacz
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Opalenica, zajrzyj tutaj: Praca Opalenica

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne ogłoszenia, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Redaktor portali - praktyki
  • Promotorzy,hostessy [praca dorywcza]
  • Pracownik pomocniczy
  • Inwentaryzacja 24.11.2013r., Biała Podlaska
  • Inwentaryzacja 27.01.2014 (Bolesławiec)
  • Teleankieterka nr ref. CC
  • Inwentaryzacja 24.11.2013 - Ustroń ul. Brody
  • Pilne!!! Praca dorywcza na produkcji dla uczniów/studentów
  • Asystent Działu Sprzedaży
  • Student/ka z bardzo dobrą znajomością języka angielskiego

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • 5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV

    5 sytuacji, kiedy trzeba odkurzyć CV

    Masz stałą pracę, więc nie zawracasz sobie głowy zaglądaniem do własnego CV. A co dopiero dbaniem o to, by było aktualne. To błąd. Nigdy nie wiadomo, kiedy może być potrzebne.

  • Coaching: czego o nim nie wiesz?

    Coaching: czego o nim nie wiesz?

    Zdobywające w ostatnich latach ogromną popularność słowo - „coaching”. Jeżeli stoją za nim merytoryczne działania, konkretna, usystematyzowana wiedza, wtedy możemy spodziewać się wymiernych efektów.

  • Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku

    Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn w 2015 roku

    W 2015 roku kobiety zarabiały przeciętnie 3 400 PLN brutto miesięcznie, a więc o 800 PLN mniej niż mężczyźni, którzy otrzymywali 4 200 PLN brutto. Ujmując to inaczej, mediana wynagrodzeń kobiet stanowiła niespełna 81% wartości ...

  • Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing?

    Rządy twardej ręki, czy już mobbing? Wprawdzie Kodeks pracy w artykule 94 określa, czym jest mobbing, to praktyka pokazuje, że jednoznaczna interpretacja tej definicji ciągle przysparza wielu kłopotów. Nadal trudno też jest określić ...

  • Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

    Upały a obowiązki pracodawcy względem pracowników

    Upały mogą zdezorganizować funkcjonowanie firmy, a na pewno mają wpływ na sposób i jakość pracy zatrudnionych w niej osób. Jak można usprawnić działanie przedsiębiorstwa w lecie, a więc jak zorganizować pracę w trakcie upałów ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.