eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Kto szuka:

Devonshire

Stanowisko:

Specjalista ds. Wynagrodzeń i Benefitów

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla naszego klienta, międzynarodowej firmy z obszaru nowoczesncyh technologii, poszukujemy osób na stanowisko:

Wymagania stawiane pracownikowi:

Opis Stanowiska

  • Budowa i rozwój systemu wynagrodzeń
  • Przygotowywanie regulaminów wynagradzania i bonusowych
  • Analiza poziomu wynagrodzeń w Spółce oraz trendów rynkowych
  • Przygotowywanie danych ilościowych i jakościowych oraz ich analiza
  • Codzienna obsługa pracowników związana z benefitami

Wymagania

  • Minimum 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
  • Umiejętności wizualizacji danych wynagrodzeniowych
  • Znajomości regulacji prawnych w zakresie systemów wynagradzania
  • Bardzo dobra znajomość Excela
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2017-02-27

do końca oferty: 20 dni

pracodawca: Devonshire

branże: Finanse

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

REKLAMA

Praca - wiadomości i porady

  • Przeciętne wynagrodzenie X 2016

    Przeciętne wynagrodzenie X 2016

    Mamy delikatny wzrost średniej krajowej. Przeciętne wynagrodzenie w październiku wyniosło 4259,37 zł - poinformował Główny Urząd Statystyczny. To nieco ponad 41 złotych więcej niż w ubiegłym miesiącu.

  • Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center

    Nie znasz życia, jeśli nie pracowałeś w call center

    Praca w Call Center to pierwsze doświadczenie zawodowe wielu młodych ludzi, traktowane często jako zajęcie chwilowe i mało ambitne. Tymczasem w ciągu ponad dwudziestu lat obecności w Polsce branża dynamicznie się rozwinęła i znacznie ...

  • 3 typy toksycznych współpracowników

    3 typy toksycznych współpracowników

    Trudno ich od razu rozpoznać. Ale kiedy już zarzucą na nas swoją sieć, praca może stać się nie do zniesienia. Na te osoby lepiej uważać!

  • Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016

    Przeciętne wynagrodzenie IV kw. 2016

    Najświeższe dane statystyczne wskazują, że przeciętne wynagrodzenie w IV kwartale minionego roku sięgało 4217,96 zł. To zbliżony poziom do tego z poprzedniego kwartału (4254,20 zł).

  • Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Dzień Kobiet w prawie pracy: 10 najważniejszych uprawnień

    Poszanowanie prywatności, zakaz dyskryminacji, urlopy, dodatkowe przerwy w pracy i dni wolne – polskie prawo pracy przewiduje szereg uprawnień dla pracujących kobiet. Z okazji Dnia Kobiet Barbara Nieszporek i Aleksandra Brzezina – ekspertki z ...

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.