eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › kierownik oddziału

Kto szuka:

BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

Stanowisko:

kierownik oddziału

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

Dyrektor Generalny poszukuje kandydatów\kandydatek na stanowisko:

kierownik oddziału w Biurze Kadr i Obsługi Prawnej

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie
pl. Bankowy 3/5
00-950 Warszawa

Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:

  • realizowanie zadań z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi
  • nadzorowanie oraz organizowanie pracy podległych pracowników
  • nadzorowanie i monitorowanie procesu naboru, organizacji służby przygotowawczej i adaptacji pracowników
  • nadzorowanie i monitorowanie procesu sporządzania i aktualizacji opisów stanowisk pracy, a także ich wartościowania
  • nadzorowanie i monitorowanie opracowywania indywidualnych programów rozwoju zawodowego, organizacji szkoleń oraz innych form podnoszenia kwalifikacji zawodowych pracowników urzędu
  • nadzorowanie i monitorowanie organizacji praktyk, staży i wolontariatu
  • przygotowywanie dokumentów regulujących procesy związane z zarządzaniem zasobami ludzkimi w urzędzie
  • nadzorowanie całokształtu spraw związanych z gospodarowaniem funduszem wynagrodzeń dla pracowników urzędu


Warunki pracy

- praca biurowa
- praca w siedzibie urzędu
- zagrożenie korupcją
- permanentna obsługa klientów zewnętrznych
- praca na pierwszym piętrze
- praca pod presją czasu
- praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie
- brak zainstalowanej windy, budynek nie posiada podjazdu dla osób z niepełnosprawnościami
- pomieszczenie higieniczno-sanitarne nieprzystosowane dla osób z niepełnosprawnościami,
- brak oznaczeń dla osób niewidomych
- brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, niedosłyszącym oraz głuchym

Inne informacje:

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, nie wynosi co najmniej 6%.
- pierwszeństwo dla osób z niepełnosprawnościami
Proponowane wynagrodzenie zasadnicze: do 6.000 zł
MUW zapewnia swoim pracownikom:
− stabilną i ciekawą pracę;
− regularnie wypłacane wynagrodzenie;
− dodatek stażowy;
− dodatkowe wynagrodzenie roczne;
− nagrody – w zależności od wyników pracy;
− możliwość rozwoju zawodowego;
− wsparcie na etapie wdrażania do pracy;
− atrakcyjny pakiet socjalny: dofinansowanie do wypoczynku, dopłaty do działalności kulturalno-oświatowej lub sportowo-rekreacyjnej;
− korzystna oferta dodatkowej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie;
− możliwość udziału w aktywnościach sportowych (piłka nożna i tenis stołowy).
Do składania ofert zachęcamy również osoby z niepełnosprawnościami.
Nasz urząd jest pracodawcą równych szans i wszystkie aplikacje są rozważane z równą uwagą bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną czy też jakąkolwiek inną cechę prawnie chronioną.
Prosimy o wpisanie w dokumentach aktualnego adresu e-mail.
Kandydatki/kandydaci będą informowani o terminie kolejnego etapu naboru za pomocą poczty elektronicznej, a w przypadku nieposiadania e-maila - telefonicznie.
Wszystkie oświadczenia powinny być opatrzone datą oraz własnoręcznym podpisem.
Wzór oświadczeń dostępny na stronie www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Informacje dotyczące rekrutacji w MUW znajdują się na stronie internetowej urzędu pod adresem www.mazowieckie.pl w zakładce „Praca” oraz na stronie BIP urzędu pod adresem www.bip.mazowieckie.pl w zakładce Praca i kariera.
Oferty osób niezakwalifikowanych zostaną komisyjnie zniszczone.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy


niezbędne

wykształcenie: wyższe

doświadczenie zawodowe/staż pracy

co najmniej 3 lata doświadczenia zawodowego
w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

pozostałe wymagania niezbędne:

  • znajomość ustaw: o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, o działalności pożytku publicznego i o wolontariacie, o finansach publicznych
  • znajomość ustaw: o służbie cywilnej, o wojewodzie i administracji rządowej w województwie
  • znajomość zarządzenia w sprawie wytycznych w zakresie przestrzegania zasad służby cywilnej oraz w sprawie zasad etyki korpusu służby cywilnej
  • umiejętność: obsługi komputera (MS Office), skutecznej komunikacji, myślenie strategiczne i planowanie, zarządzania zasobami, skuteczne negocjacje, podejmowanie decyzji i odpowiedzialność
  • znajomość narzędzi i technik związanych z zarządzeniem zasobami ludzkimi
  • Posiadanie obywatelstwa polskiego
  • Korzystanie z pełni praw publicznych
  • Nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe


wymagania dodatkowe



Dokumenty i oświadczenia niezbędne:

  • CV i list motywacyjny
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania niezbędnego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych
  • Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego
  • Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych
  • Oświadczenie o nieskazaniu prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe

Dokumenty i oświadczenia dodatkowe:
  • kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność - w przypadku kandydatek/kandydatów, zamierzających skorzystać z pierwszeństwa w zatrudnieniu w przypadku, gdy znajdą się w gronie najlepszych kandydatek/kandydatów
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie wykształcenia
  • Kopie dokumentów potwierdzających spełnienie wymagania dodatkowego w zakresie doświadczenia zawodowego / stażu pracy

  • Dokumenty należy złożyć do: 2019-09-23
    Decyduje data:stempla pocztowego / osobistego dostarczenia oferty do urzędu

    Kontakt do pracodawcy:

    Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




    Oferta pochodzi z serwisu
    oferty pracy infopraca

    Szukasz pracownika?
    Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

    sprawdź szczegóły

    data publikacji: 2019-09-12

    do końca oferty: 51 dni

    pracodawca: BIP Kancelarii Prezesa Rady Ministrów - Służba Cywilna

    branże: Administracja publiczna

    aplikuj

    Sprawdź oferty na podobne stanowiska

    Praca - wiadomości i porady

    • Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy

      Wakacje - dobry czas na rozwój zawodowy

      Wakacje to okres, w którym wielu z nas zwalnia tempo życia, zyskując czas na upragniony odpoczynek. Ci, którzy myślą o rozwoju zawodowym czy zmianie pracy, mogą podczas urlopu na spokojnie pomyśleć również o tej kwestii. Warto np., aby ...

    • Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?

      Czy wynagrodzenia w 2019 roku wzrosną?

      Chociaż według większości prognoz gospodarczych, tempo wzrostu PKB w Polsce w 2019 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii Europejskiej. Wysoki wzrost wynagrodzeń w dużej mierze wynikać ...

    • Wynagrodzenia menedżerów spółek z branży gier video

      Wynagrodzenia menedżerów spółek z branży gier video

      Branża gier video jest dziś szybko rozwijającą się gałęzią przemysłu rozrywkowego. Niewątpliwie sukcesy polskich wydawców sprawiają, że stopniowo staje się ona wizytówką polskiej gospodarki a wydawcy osiągają coraz wyższe zyski. W ...

    • Praca w księgowości leży na ulicy?

      Praca w księgowości leży na ulicy?

      Samodzielny księgowy to stanowisko, na które zaczyna brakować kandydatów. Z Barometru Zawodów 2018 wynika, że taka sytuacja typowa jest dla 14 z 16 województw. Równoważny z podażą popyt występuje jedynie w regionie łódzkim oraz na ...

    • Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

      Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

      Czy przebywając na urlopie wychowawczym można wysłać dziecko do przedszkola, nie ryzykując przy tym konieczności natychmiastowego powrotu do pracy? To pytanie zadaje sobie wielu rodziców. I nie ma w tym nic zaskakującego, skoro urlop ...