eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Javascript

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Javascript


wygasło z dniem 2014-03-15


Ta propozycja była złożona przez S-WEB


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • oferta zamieszczona przez pracodawcę została wycofana z naszych zasobów
  • ogłoszeniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • rekruter zmodyfikował treść ogłoszenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • nieprawidłowy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Informatyka / Telekomunikacja, zajrzyj tutaj: Praca Informatyka / Telekomunikacja
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Javascript, zajrzyj tutaj: Praca Javascript
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Warszawa, zajrzyj tutaj: Praca Warszawa

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Junior software tester
  • QA Test Engineer (iOS)
  • KIEROWNIK PROJEKTU
  • Praktykant
  • Integration specialist
  • JUNIOR FLASH DEVELOPER
  • Specjalista ds. marketingu
  • AIX Administrator
  • PHP Backend Developer
  • Kierownik Projektu IT

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

  • Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców

    Strajk nauczycieli: 4 sposoby na dzień wolny dla rodziców

    Od dłuższego czasu zapowiadany jest strajk nauczycieli. Jak dotąd nie ma pewnych informacji, czy i które placówki będą faktycznie protestować. Jeśli jednak nauczyciele zgodnie z zapowiedziami rozpoczną strajk 8 kwietnia, może dojść do ...

  • Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

    Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

    Jawność i sprawiedliwość. W tych dwóch słowach można streścić współczesne trendy wynagradzania. Co więcej, bez jawności trudno ocenić czy wynagrodzenia są sprawiedliwe. Pracodawcy mogą zdecydować się na różny zakres i sposób ...

  • 5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta

    5 spraw, o których nie może zapominać fizjoterapeuta

    Fizjoterapeuta to jeden z zawodów należących do grupy tych, których wykonywanie normują określone przepisy prawne i różnego rodzaju wytyczne. Oto 5 kluczowych czynników, które decydują o możliwości praktykowania w tej profesji.

  • Monitoring pracowników w świetle RODO

    Monitoring pracowników w świetle RODO

    Czy prawo reguluje kwestie związane z monitorowaniem pracowników? Ramy prawne monitoringu pracowników, przedsiębiorca odnajdzie w art. 222 oraz 223 Kodeksu pracy. Wymienione przepisy regulują zarówno rejestrację obrazu na terenie zakładu ...

  • Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    Jak określić czas pracy i wynagrodzenie pracownika mobilnego?

    Praca na rzecz pracodawcy może być świadczona także poza zakładem pracy. Tak wygląda np. praca na stanowisku serwisanta czy przedstawiciela handlowego, których głównym zadaniem są wizyty u kontrahentów w celu przedstawienia oferty ...