eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Front-end Developer

Kto szuka:

Pearson Frank

Stanowisko:

Front-end Developer

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:


Ważna jest dla Ciebie jakoś pisanego kodu? Jesteś kreatywny? Stawiasz na pracę zespołową? To jest oferta dla Ciebie!


Obowiązki:

  • tworzenie elementów HTML/stron/widgetów zgodnie z przyjętymi projektami
  • tworzenie czystego, reużywalnego i łatwego w utrzymaniu kodu
  • współpraca z działem UX
  • przeprowadzanie testów nowo wprowadzonych elementów
  • wspieranie innych developerów w implementacji rozwiązań

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:

  • minimum 2 lata doświadczenia komercyjnego
  • bardzo dobra znajomość HTML5/CSS3, Vanilla JavaScript, GIT
  • znajomość standardu BEM
  • znajomość zagadnień związanych z kompatybilnością oprogramowania z przeglądarką internetową
  • zorientowanie na UX
  • komunikatywny język angielski (min. B2)
  • otwartość na delegacje zagraniczne

Mile widziane:

  • znajomość ReactJS, TypeScript, WebPack/Gulp

Brzmi interesująco? Aplikuj już teraz!

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-02-12

do końca oferty: 25 dni

pracodawca: Pearson Frank

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • 7 kroków do zwycięskiego CV

    7 kroków do zwycięskiego CV

    Wysyłasz dziesiątki CV, ale nie dostajesz odpowiedzi? W dodatku jesteś przekonany, że twoje kwalifikacje i doświadczenie idealnie odpowiadają na wymagania w ofertach pracy? Z pewnością coś jest nie tak i może to być związane z twoim ...

  • Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?

    Zarobki pilotów Ryanair. Czy ich strajki są uzasadnione?

    Piloci i personel pokładowy irlandzkich linii lotniczych Ryanair strajkują z przerwami od lipca 2017. Walczą przede wszystkim o przestrzeganie ich krajowych przepisów prawa pracy, natomiast przewoźnik chce stosować się do przepisów ...

  • Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika

    Kobieta pytana podczas rozmowy kwalifikacyjnej o to, czy posiada dzieci lub czy je planuje, ma prawo skłamać. Pracownicy w ciąży nie wolno zatrudniać w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych, ani bez jej zgody delegować poza stałe miejsce ...

  • Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom

    Mniej oświadczeń o zamiarze powierzenia pracy cudzoziemcom

    W 2015 roku zatrudnianie cudzoziemców stało się niezwykle popularne, a kolejne lata przynosiły już rekordy - jeszcze nigdy w naszym kraju nie pracowało aż tylu obywateli państw trzecich. Najświeższe dane resortu pracy wskazują, że w I ...

  • Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

    Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

    Z najnowszego Raportu płacowego Hays dla branży IT Contracting wynika, że w nadchodzących miesiącach zapotrzebowanie na specjalistów-kontraktorów nie będzie maleć. Jednocześnie jednak nie mogą oni liczyć na zarobki znacząco wyższe od ...