eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Financial Master Data Analyst

Kto szuka:

Stanley Black & Decker® Polska Sp. z o.o.

Stanowisko:

Financial Master Data Analyst

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Responsibilities:
  • Accountable for Master Data operational support and maintenance across the SBD Global Landscape (FICO) including but not limited to GL Accounts, Cost Centers, Profit Centers, Mapping Logic/tables
  • Validate and complete all maintenance requests and mapping associated based on ERP set up
  • Responsible to adhering to applicable policy, procedures, standards and internal controls
  • Escalate issues further as needed to Manager, Finance Systems CoE Data Governance
  • Recommend process improvements for master data maintenance processes with Global focus
  • Participate in and actively support ERP integrations including acquisition of new businesses and divestitures; support for Finance master data maintenance activities and requirements
  • Support implementation of Process Improvement initiatives for key Data/Risk areas
  • Support metric compilation, reporting and root cause analysis
  • Build and Maintain guidelines, playbook documents and other common sites that provide information to our customers
  • Ensure compliance with Sarbanes-Oxley control objectives

Wymagania stawiane pracownikowi:

Requirements:
  • Bachelors in Accounting/Business
  • About 5 years of experience in a similar position
  • Knowledge of SAP
  • Required - experience in finance
  • Solid understanding of accounting principles and processes
  • Ability to learn Stanley's Enterprise Resource Planning (ERP) systems and Non ERP systems
  • Strong time management skills, ability to multitask and highly organized
  • Excellent problem identification, prioritization and remediation skills
  • Strong written and verbal communication skills
  • Proficient in Microsoft Excel
  • Strong analytical skills including data mining, analysis, trending and writing accompanying commentary
  • Understanding of sound internal control activities and practices

Firma oferuje:

We offer:
  • New office near Rondo Daszyńskiego
  • Work in an international company giving a good opportunity to develop professional and foreign language skills
  • Ambitious and motivating challenges
  • Labor law contract
  • Co-funding of additional benefits (medical care, Multibenefit or Edenred cards)
  • Welcome pack for every new employee

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-07-16

do końca oferty: 4 dni

pracodawca: Stanley Black & Decker® Polska Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja
Inne / Pozostałe

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

  • Wynagrodzenia w województwie pomorskim w 2018 roku

    Wynagrodzenia w województwie pomorskim w 2018 roku

    Mediana wynagrodzeń wyniosła 4 500 PLN brutto, a dolny kwartyl o ponad 1 000 PLN mniej. Z kolei najwyżej wynagradzani otrzymywali co najmniej 6 750 PLN.

  • Przeciętne wynagrodzenie IV 2019

    Przeciętne wynagrodzenie IV 2019

    Mamy najświeższe informacje odnośnie średniej krajowej. Z danych przekazanych właśnie przez GUS wynika, że przeciętne wynagrodzenie w kwietniu 2019 roku wyniosło 5186,12 zł. To niespełna 22 złote więcej niż w poprzednim miesiącu i ...

  • Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku

    Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku

    Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku” wydanego przez Sedlak & Sedlak. Raport powstał w oparciu o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 5 790 osób ...

  • Wynagrodzenia 2019 - trendy

    Wynagrodzenia 2019 - trendy

    Jak co roku polskie i zagraniczne firmy zajmujące się badaniem płac przygotowały raporty dotyczące praktyk i trendów wynagradzania na 2019 rok. Bieżący rok stawia przed pracodawcami duże wyzwanie – jak pokierować polityką wynagrodzeń w ...

  • Kontroferta - i co dalej?

    Kontroferta - i co dalej?

    Zmiany w życiu są nieodzowne, także na płaszczyźnie zawodowej. Gdy o znalezieniu nowej pracy poinformujemy dotychczasowego pracodawcę, ten może wysunąć nam kontrofertę, proponując np. lepsze warunki zatrudnienia (np. awans czy ...