eGospodarka.pl

PracaOferty pracy Warszawa › Asystent/-ka biura (branża fashion)

Kto szuka:

ManpowerGroup Sp. z o.o.

Stanowisko:

Asystent/-ka biura (branża fashion)

Numer referencyjny:

AFV/037/PEL

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zadania: Profesjonalna obsługa recepcji Wsparcie Administratora Biura w obsłudze biura pod względem administracyjnym i organizacyjnym Przygotowywanie raportów, zestawień i prezentacji dla biznesu Wsparcie w organizacji spotkań i podróży służbowych Nadzór nad dokumentacją oraz korespondencją Obsługa spotkań biznesowych Wsparcie Specjalisty ds. BHP w procedurach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy - szczególnie w zakresie tłumaczeń z i na język angielski

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania: Bardzo dobra znajomość języka angielskiego - minimum na poziomie B2 Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office szczególnie PowerPoint, Excel, Outlook Komunikatywność, zaangażowanie Doświadczenie na stanowisku asystenckim, recepcyjnym będzie mile widziane

Firma oferuje:

Oferujemy: Atrakcyjne wynagrodzenie Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę Prywatna opieka medyczna Karta Multisport Dofinansowanie do urlopów Zniżki na produkty firmowe Pakiet socjalny oraz bony świąteczne Oferta dotyczy pracy stałej.

Adres e-mail:

http://aplikuj.hrlink.pl/aplikacja/Asystent-ka-biura-lo4zzbranza-fashionlo41z/62238-82653-26-rk5-1192.html

Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy linguajob

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2019-01-12

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: ManpowerGroup Sp. z o.o.

branże: Administracja biurowa

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

  • Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika

    Każda ze stron stosunku pracy ma prawo do wypowiedzenia umowy w dowolnym momencie. Przepisy jasno regulują kwestię zakończenie zatrudnienia. Podpowiadamy, o czym należy pamiętać w takiej sytuacji oraz jakie uprawnienia i obowiązki mają ...

  • 5 kroków do zmiany pracy

    5 kroków do zmiany pracy

    W 2017 roku co drugi specjalista lub menedżer odczuł poprawę swojej sytuacji zawodowej, ale 4 na 10 pracowników niestety nie – wynika z raportu Antal „Aktywność specjalistów i menedżerów na rynku pracy”. Jeśli znajdujesz się w tej ...

  • Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

    Jakie zarobki w IT na kontrakcie?

    Z najnowszego Raportu płacowego Hays dla branży IT Contracting wynika, że w nadchodzących miesiącach zapotrzebowanie na specjalistów-kontraktorów nie będzie maleć. Jednocześnie jednak nie mogą oni liczyć na zarobki znacząco wyższe od ...

  • Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Przebranżowienie - nie taki diabeł straszny...

    Dla młodych ludzi, wchodzących na rynek pracy to standard. Wśród starszego pokolenia pracowników wciąż budzi strach. Przebranżowienie – wywołuje skrajne emocje, zatem to zło konieczne czy możliwość spełnienia zawodowego? Jedno jest ...

  • Niełatwa sztuka komunikacji z klientem

    Niełatwa sztuka komunikacji z klientem

    Dobry słuchacz wie więcej. Jeżeli uważnie wsłuchujesz się w słowa swojego rozmówcy, możesz sporo się o nim dowiedzieć, poznać jego sposób podejmowania decyzji, priorytety czy też motywację do działania. Mogłoby się wydawać, że ...